Quản lý nhân lực theo ca.
Thiết lập, căn chỉnh và vận hành máy móc, thiết bị theo quy trình công nghệ.
Thực hiện kiểm tra, bảo dưỡng định kỳ (hàng ngày, tuần, tháng) để ngăn ngừa sự cố.
Kiểm tra, chẩn đoán nguyên nhân và
sửa chữa máy móc khi có sự cố kỹ thuật xảy ra.
Giám sát quy trình hoạt động, hướng dẫn
công nhân vận hành máy móc an toàn và đúng kỹ thuật.
Có thể làm theo ca (ca ngày/ca đêm).
Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương từ 1-3 năm.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất camera điện thoại, điện tử Hàn Quốc, tự động hóa.
Có kiến thức, kỹ năng quản lý.
Thành thạo Office, ưu tiên biết sử dụng Autocad, Inventer, PLC biến tần, các phần mềm chuyên dụng.
Mức lương thỏa thuận, phù hợp năng lực.
Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng hiệu suất kinh doanh, thưởng vào dịp Lễ, Tết trong năm.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm.
Khám sức khỏe định kỳ, du lịch, đào tạo, chế độ phúc lợi người lao động và gia đình (hiếu hỉ, ốm đau...).
Chế độ thưởng theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.