- Điều Hành Khối quản trị văn phòng, Kế hoạch chi tiêu và chiến lược nhân sự tổng thể cho doanh nghiệp (cả ngắn hạn và dài hạn)
- Trình bày kế hoạch với Tổng
Giám Đốc, điều hành, quản lý đội nhóm, các phòng ban nhỏ của doanh nghiệp nhằm đảm bảo các quyền lợi nhân sự. đảm bảo các vị trí trong doanh nghiệp đủ để vận hành tốt cho doanh nghiệp.
- Phân tịch, sắp xếp các số liệu liên quan đến nhân sự bao gồm xây dựng về KPIs,đánh giá năng lực nhân viên, các chỉ tiêu trong chính sách nhân sự của doanh nghiệp.
- Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, quyết định của Tổng Giám đốc, hợp đồng lao động....
Có kinh nghiệm 3 năm ở vị vị trí
Trưởng Phòng Nhân Sự, Trường khối quản trị
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học
- Ngoại ngữ tiếng hàn hoặc
tiếng anh tốt để giao tiếp với khách hàng và các bộ phận quản lý của nhà máy.