Mô tả công việc
• Thực hiện tính lương, thưởng, thuế TNCN cho CBNV
• Phối hợp với phòng kế toán đảm bảo quá trình chi trả lương chính xác và đúng hạn
• Lập kế hoạch dòng tiền chi trả lương, thưởng, phúc lợi hàng tháng gửi phòng kế toán.
• Theo dõi, kiểm soát hiệu quả công việc của nhân viên.
• Thực hiện báo cáo định kỳ về chi phí lương, phúc lợi và các chỉ số nhân sự khác:
tuần, tháng, quý năm theo quy định của cty
• Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của BLĐ.
Yêu cầu
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, doanh nghiệp dịch vụ quy mô NS >500 người.
• Có kiến thức quản trị nguồn nhân lực,tư duy hệ thống
• Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn...v..v.
• Có trách nhiệm và khả năng chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tư cách đạo đức tốt
PHÚC LỢI CÔNG VIỆC
• Lương 18M - 22M hoặc thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng kinh doanh.
• Được miễn/ giảm học phí cho bản thân và gia đình khi theo học tại hệ thống
• Đánh giá xét tăng lương theo kết quả công việc 1 năm/ lần
• Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty (Du lịch, thưởng lễ, tết, Bảo Hiểm sức khỏe, khám sức khỏe định kỳ...)
• Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
• Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
ĐỊA ĐIỂM VĂN PHÒNG:
Cầu Giấy, Hà Nội
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13 + thưởng kinh doanh.
Chăm sóc sức khoẻ
Thưởng lễ, tết và các ngày kỷ niệm đầy đủ và theo quy định chung của Công ty.
Nghỉ phép có lương
Được làm việc trong môi trường năng động, thân thiện.
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
27/12/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Lương Thưởng & Phúc Lợi
KỸ NĂNG
Quản Trị Nguồn Nhân Lực, Xây Dựng Hệ Thống Quản Lý, Pháp Luật Lao Động, Bảo Hiểm Xã Hội, Làm Việc Chịu Áp Lực Cao
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Tiếng Việt
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
5
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm