- Tiếp nhận và xử lý yêu cầu báo giá vận tải FCL từ bộ phận Kinh doanh/khách hàng,
- Xây dựng/cập nhật thường xuyên bảng giá và chính sách giá cho từng tuyến vận tải,
- Quản lý hệ thống thầu phụ FCL (tìm kiếm thầu phụ mới phù hợp, đàm phán hợp tác, theo dõi
giám sát chất lượng dịch vụ...)
- Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ nhân viên phòng ban đảm bảo năng lực thực hiện công việc,
- Hỗ trợ nhân viên trong phòng và đồng nghiệp các phòng ban khác giải quyết những vấn đề phát sinh khi cần thiết,
- Chăm sóc và khai thác các khách hàng key của Công ty
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu từ công ty.
2. Quyền lợi:
- Mức lương: 15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
- Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, ngày thành lập công ty, Tết Dương, Tết Âm (1-6 tháng lương)).
- Phụ cấp cơm trưa 45,000 VNĐ/ngày.
- Phụ cấp điện thoại 300,000 VNĐ/tháng.
- Khám sức khỏe và đi du lịch hàng năm.
- Bảo hiểm sức khỏe.
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, có cơ hội học tập, phát triển tốt.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên,
- Có kinh nghiệm trên 3 năm trong lĩnh vực vận tải đường bộ (đặc biệt là cho các luồng hàng xuất/nhập qua cảng Hải Phòng), trong đó ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm về quản lý đội nhóm
- Có kiến thức sâu rộng về vận tải đường bộ, RU, các tuyến đường,
- Ngoại ngữ
tiếng Anh khá,
- Tinh thần trách nhiệm cao,
- Kỹ năng quản lý đội nhóm, quản trị rủi ro,
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.