1. Phân tích Giá thành & Chi phí Sản xuất Bao bì (Trục BO):
Phân tích chênh lệch giữa Giá thành Định mức và Giá thành Thực tế qua dữ liệu BOM, định mức hao hụt NVL (giấy, màng, mực, keo), tỷ lệ phế phẩm và downtime, để chỉ ra các điểm lãng phí và đề xuất giải pháp kiểm soát chi phí cho
Giám đốc Nhà máy và Kỹ thuật.
Lập mô hình tài chính đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI, Payback) cho máy móc, tự động hóa và CMMS, để cung cấp căn cứ định lượng
phục vụ phê duyệt ngân sách CAPA/CAPEX.
2. Tài chính Thương mại & Định giá Sản phẩm (Trục BU):
Phản biện logic tính toán chi phí (Costing) và báo giá từ Khối Quản trị Sản phẩm, để bảo đảm biên lợi nhuận gộp (Gross Margin) đạt mục tiêu trước khi xác nhận đơn hàng.
Phân tích hiệu quả tài chính theo từng dòng sản phẩm bao bì (Carton, Duplex, Flexo, Khay...) và nhóm khách hàng, để tư vấn chiến lược tập trung nguồn lực vào phân khúc mang lại giá trị cao nhất.
3. Tối ưu Dòng tiền Vận hành (Supply Chain Finance):
Phối hợp với SCM & Mua hàng phân tích vòng quay/tuổi tồn kho (NVL, WIP, Thành phẩm), để đề xuất phương án giải phóng dòng tiền ứ đọng và tối ưu Chu kỳ chuyển đổi tiền mặt (CCC).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm làm FBP,
Kế toán quản trị hoặc Phân tích tài chính. Bắt buộc có kinh nghiệm trong ngành sản xuất (Ưu tiên đặc biệt ngành In, Bao bì, FMCG, Phụ trợ).
Chuyên môn: Am hiểu luồng công nghệ sản xuất bao bì (Offset, Flexo, bồi, bế, dán...), cấu trúc BOM, kế toán giá thành và mô hình hóa tài chính.
Kỹ năng Dữ liệu: Thành thạo trích xuất, xử lý dữ liệu trên ERP (CO/MM/PP), Excel nâng cao, Power BI; tư duy phân tích nguyên nhân gốc rễ (5 Whys, Ishikawa).
Tư duy & Bản lĩnh: Tư duy dòng giá trị End-to-End (C-map), giao tiếp và phản biện quyết liệt dựa trên số liệu thực tế.
Thu nhập: Cạnh tranh theo năng lực (Thỏa thuận trực tiếp).
Môi trường: Làm việc trong mô hình quản trị phẳng, hiện đại, điều hành bằng dữ liệu thực tiễn và cơ chế Core Team linh hoạt.
Phát triển: Cơ hội đồng hành trực tiếp cùng Ban Điều hành (BG/BO/BU Lead) trong các chiến lược tối ưu hóa quy mô lớn.
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, thưởng sinh nhật, Lễ/Tết, tháng lương thứ 13, du lịch/ teambuilding hàng năm...
Đóng đầy đủ các loại BHXH, BHYT, BHTN theo luật
Nghỉ 02 ngày nghỉ linh hoạt/tháng, nghỉ phép năm có hưởng lương