Khảo sát hiện trạng và tiếp nhận yêu cầu kỹ thuật từ khách hàng.
Tư vấn, đề xuất giải pháp tự động hóa và chế tạo máy phù hợp.
Thiết kế phương án kỹ thuật, layout, sơ đồ nguyên lý và hồ sơ giải pháp.
Lập báo giá, dự toán chi phí và danh mục vật tư thiết bị.
Thuyết minh và bảo vệ giải pháp kỹ thuật với khách hàng.
Xây dựng kế hoạch triển khai dự án và phân công công việc cho nhân viên.
Tổ chức, quản lý và điều phối hoạt động của nhóm Giải pháp Tự động hóa.
Kiểm soát chất lượng, tiến độ và hiệu quả thực hiện các dự án.
Hướng dẫn, đào tạo, đánh giá năng lực và hiệu quả làm việc của nhân viên trong nhóm.
Hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình triển khai dự án.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung.
Nghiên cứu, cập nhật công nghệ mới và đề xuất cải tiến giải pháp.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Quản lý trực tiếp, Ban Giám đốc và HĐQT.
Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên. Chuyên ngành: Kỹ thuật cơ khí, chế tạo máy, tự động hóa, cơ điện tử...
Kinh nghiệm: 2 - 5 năm trở lên. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm,
quản lý dự án về mảng cơ khí tự động hóa.
Ngoại ngữ:
Tiếng Anh trình độ B trở lên, có
Tiếng Nhật là lợi thế.
Kiến thức và kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng công việc: sử dụng tốt các phần mềm Autocad, Inventor (Solidworks), Microsoft Office.
Có kỹ năng lập và quản trị kế hoạch.
Kỹ năng khác:
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực công việc cao.
Tinh thần trách nhiệm và tính kỷ luật tốt.