- Tiếng Anh: Tốt
- Sử dụng thành thạo Phần mềm nhân sự
- Có kỹ năng quản lý công việc hiệu quả.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị văn phòng, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có tư duy về số và có khả năng tổng hợp/ lên báo cáo số liệu chi tiết
- Có kỹ năng phân tích và chủ động giải quyết vấn đề nhanh chóng, chính xác.
- Kỹ năng lập và tổng hợp báo cáo
- Có kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống khéo léo.
- Có kinh nghiệm/ kiến thức về KPIs/ khung năng lực/ Đánh giá nhân sự
- Am hiểu luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp
- Có kinh nghiệm và kiến thức về xây dựng quy trình, quy định, chính sách nhân sự, chính sách lương, thưởng, hoa hồng
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Có ít nhất 04 năm ở vị trí
chuyên viên/
nhân viên nhân sự tổng hợp/ C&B/ HR Specialist
- Trung thực, nhanh nhẹn, hòa đồng.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PPt).
- Có kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Nhiệt tình và có trách nhiệm cao trong công việc.