- Lên kế hoạch và theo dõi mua các trang thiết bị phục vụ cho hoạt động của công ty
- Các công việc liên quan đến tiếp đón khách hàng, đối tác
- Giám sát và thúc đẩy nhân viên thực hiện tuân thủ nội quy công ty.
- Quản lý công tác chấm công, hồ sơ và dữ liệu nhân sự của công ty.
- Kết hợp với team truyền thông Tổ chức các Event, sự kiện trong công ty.
- Liên hệ trực tiếp các bên cung cấp trang thiết bị, máy móc để
phục vụ cho công việc của công ty.
- Soạn thảo các Tờ trình/Quyết định liên quan đến: Tiếp nhận, điều chuyển, thuyên chuyển, bổ nhiệm, điều chỉnh thu nhập. chấm dứt HĐLĐ, thanh lý...
- Thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động (báo tăng, báo giảm, điều chỉnh thông tin, giải quyết các chế độ theo quy định).
- Thực hiện các thủ tục hành chính, hồ sơ và làm việc với các cơ quan chức năng theo phân công.
- Phối hợp và hỗ trợ công tác tuyển dụng theo nhu cầu của công ty.
- Soạn thảo, theo dõi và quản lý Hợp đồng lao động của CBNV.
- Kiểm tra, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
- Tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác
quản trị nhân sự.
- Có trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến hành chính nhân sự, quản trị kinh doanh, kế toán...
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Hành chính Nhân sự.
- Có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp quy mô từ 50 nhân sự trở lên.
- Có hiểu biết về Luật Lao động và các nghiệp vụ HCNS.
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng đặc biệt là excel.
- Kỹ năng xử lý công việc nhanh, chính xác.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, chỉnh chu trong công việc
- Đã làm việc trong công ty phần mềm là một lợi thế.
- Ưu tiên những ứng viên luôn nỗ lực hết mình trong mọi hoàn cảnh và đưa ra những ý kiến đóng góp để phát triển công việc.
- Mức lương từ 12-15 triệu tùy theo kinh nghiệm.
- Thử việc lên đến 100% lương chính thức
- Phụ cấp cơm trưa và vé gửi xe theo tháng
- Được cung cấp thiết bị làm việc
- Nghỉ thứ 7, chủ nhật
- Đóng BHXH và hưởng các chế độ phúc lợi khác theo luật lao động Việt Nam
- Điều chỉnh lương: 2 lần/năm, lương tháng 13 + thưởng dự án theo quý tùy vào tình hình kinh doanh của công ty.
- Du lịch 1 năm 1 lần, Team building theo quý, các hoạt động vui chơi giải trí khác như: bóng bàn, bóng đá,...
- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn chất lượng Nhật Bản.