Chức năng và công tác quản lý:
- Tham mưu cho Kế toán Trưởng/Phó phòng Kế toán trong việc triển khai kế hoạch về thuế của Công ty phù hợp với quy định;
- Hỗ trợ, đôn đốc, kiểm tra và giám sát công việc của các Kế toán trong nhóm thuế; hỗ trợ/đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân viên hàng tháng, năm;
- Kiểm tra và phối hợp với các chi nhánh và đơn vị thành viên thực hiện công tác thuế và chuyên môn theo phân công của
Trưởng phòng Kế toán.
Nhiệm vụ:
- Lên kế hoạch công việc theo tháng/quý/năm trong phạm vi công việc được giao; kiểm soát hạch toán nghiệp vụ hàng ngày của nhân viên nhằm đảm bảo hiệu quả công việc;
- Thực hiện, hướng dẫn đào tạo tính giá thành sản phẩm, cập nhật định mức sản phẩm/ sản phẩm mới lên phần mềm, kiểm soát hao hụt và đánh giá;
- Thực hiện công tác
Kế toán Tổng hợp: kiểm tra, rà soát toàn bộ số liệu phát sinh, báo cáo do Kế toán viên thực hiện; đối chiếu số liệu chi tiết/tổng hợp;
- Giám sát, kiểm tra sự trùng khớp của các số dư cuối kỳ với các báo cáo và đảm bảo cân đối số liệu giữa tổng hợp với chi tiết;
- Lập và tổng hợp báo cáo tài chính; hạch toán phân bổ chi phí các Chi nhánh; rà soát các báo cáo thuế, quyết toán thuế năm;
- Phối hợp Phòng Cung ứng, bộ phận liên quan nhằm đảm bảo hồ sơ/đầu vào cho bán hàng;
- Tổ chức và chỉ đạo thực hiện công tác hồ sơ chứng từ kế toán cập nhật, kịp thời và đầy đủ đúng quy trình và quy định pháp luật; đồng thời đề xuất các biện pháp xử lý các vấn đề liên quan thuế;
- Truyền thông, phổ biến các chính sách về thuế và pháp luật kế toán hiện hành liên quan tài chính kế toán trong Công ty;
- Thực hiện công việc khác theo phân công của cấp trên.
ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN LÊN VỊ TRÍ:
PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán;
- Kinh nghiệm: Trên 3 năm làm việc ở vị trí Trưởng nhóm Thuế /3 năm ở Kế toán Tổng hợp hoặc phó phòng; ưu tiên ứng viên làm trong các công ty sản xuất, quy mô lớn trên 300 nhân sự
- Có kiến thức về Pháp luật thuế, kế toán, bảo hiểm, tài chính, thuế và có kinh nghiệm quyết toán thuế;
- Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng và phần mềm kế toán,
- Kỹ năng, kiến thức: Năng lực chuyên môn tốt; có khả năng thống kê, phân tích tài chính; khả năng lập và phân tích báo cáo kế toán;
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp;
- Khả năng làm việc nhóm, chịu áp lực công việc cao;
- Kỷ luật và tuân thủ, chuyên nghiệp, đặt lợi ích của Công ty lên trên.