Quản lý và phát triển đội ngũ
Telesales (15 nhân sự).
Đào tạo, coaching và tạo động lực để đội ngũ hoàn thành KPI.
Theo dõi hiệu suất, đánh giá kết quả và đề xuất giải pháp cải thiện.
Xây dựng kế hoạch kinh doanh, triển khai các chương trình thúc đẩy doanh số.
Đảm bảo đội ngũ tuân thủ quy trình, quy định và chất lượng dịch vụ.
Phối hợp với các phòng ban để nâng cao hiệu quả vận hành.
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên
Có kinh nghiệm quản lý
Telesales (ưu tiên lĩnh vực tài chính, ngân hàng)
Có kỹ năng coaching, đào tạo và dẫn dắt đội ngũ.
Tinh thần trách nhiệm cao, quyết liệt và hướng đến kết quả.
Có khả năng lập kế hoạch, phân tích số liệu và giải quyết vấn đề.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm làm việc, lương cơ bản 15 - 20 triệu + bonus ( Thu nhập không giới hạn)
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
Chế độ nghỉ phép năm, lễ tết theo quy định, đảm bảo cân bằng cuộc sống và công việc.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, tiệc cuối năm của công ty, gắn kết tình đồng nghiệp.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, đảm bảo sức khỏe cho cán bộ nhân viên.
Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh dựa trên kết quả công việc và đóng góp.