Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ
Telesales.
Theo dõi, đánh giá và thúc đẩy hiệu suất của nhân viên.
Đào tạo, coaching và nâng cao kỹ năng bán hàng cho đội ngũ.
Xây dựng kế hoạch nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động kinh doanh hiệu quả.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Teamlead/Tổ trưởng
Telesales hoặc Sales.
Có kỹ năng quản lý, đào tạo và tạo động lực cho nhân viên.
Chủ động, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực.
Ưu tiên ứng viên trẻ, năng động, có định hướng phát triển lâu dài.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + Thưởng KPI.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp thuộc Shinhan Finance với lộ trình phát triển rõ ràng.
Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý và phát triển nghề nghiệp.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13