![Công ty TNHH viriya](https://i-vn.joboko.com/images/logo/default/26.png)
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 2 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Theo dõi, báo cáo, phân tích chỉ số kinh doanh, hoạt động bán hàng để đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của nhóm.
- Mở rộng các kênh bán hàng online.
- Phối hợp với bộ phận vận hành kho bán lẻ để cập nhật hàng hóa, sản phẩm tại các sàn bán lẻ, lên phương án tăng, giảm sản phẩm nhằm đảm bảo đáp ứng hoạt động bán hàng.
- Nhanh nhẹn, khả năng ứng phó, xử lý các tình huống khẩn cấp cao.
- Xây dựng tài liệu đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện Sale về kịch bản, nghiệp vụ, kĩ năng Sale.
- Tham mưu cho cấp trên về chương trình, chính sách bán hàng, nhằm thúc đẩy doanh số.
- Phân bổ và giám sát thực hiện doanh số của từng nhân viên trong team.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng và phân bổ mục tiêu đến các thành viên. Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tương tác của Sale.
- Đề xuất các cải tiến quy trình nội bộ, bán hàng, tăng hiệu quả
- Theo dõi, báo cáo, phân tích chỉ số kinh doanh, hoạt động bán hàng để đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của nhóm.
- Mở rộng các kênh bán hàng online.
- Phối hợp với bộ phận vận hành kho bán lẻ để cập nhật hàng hóa, sản phẩm tại các sàn bán lẻ, lên phương án tăng, giảm sản phẩm nhằm đảm bảo đáp ứng hoạt động bán hàng.
- Nhanh nhẹn, khả năng ứng phó, xử lý các tình huống khẩn cấp cao.
- Xây dựng tài liệu đào tạo, trực tiếp đào tạo hoặc phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan để hướng dẫn, đào tạo, huấn luyện Sale về kịch bản, nghiệp vụ, kĩ năng Sale.
- Tham mưu cho cấp trên về chương trình, chính sách bán hàng, nhằm thúc đẩy doanh số.
- Phân bổ và giám sát thực hiện doanh số của từng nhân viên trong team.
- Chịu trách nhiệm đảm bảo mục tiêu doanh số của phòng và phân bổ mục tiêu đến các thành viên. Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình tương tác của Sale.
- Đề xuất các cải tiến quy trình nội bộ, bán hàng, tăng hiệu quả
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Marketing, thương mại, kinh tế, kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng tư vấn, đám phán, thuyết phục và tạo mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản trị đội nhóm.
- Chịu được áp lực công việc và doanh số.
- Xử lý tình huống phát sinh một cách thông minh, linh hoạt, giao tiếp khéo léo với khách hàng theo thiên hướng ưu tiên có lợi cho khách hàng.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Thành thạo excel).
- Tính cách: chăm chỉ, nhiệt huyết với công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + Thưởng năng lực + KPIs (Tổng thu nhập từ 12 - 15tr/tháng).
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Công ty.
- Hưởng các chế độ nghỉ lễ, tết, nghỉ phép theo quy định Công ty.
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kĩ năng thường xuyên.
- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.
- Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các chuyên ngành Marketing, thương mại, kinh tế, kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Kỹ năng tư vấn, đám phán, thuyết phục và tạo mối quan hệ tốt.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản trị đội nhóm.
- Chịu được áp lực công việc và doanh số.
- Xử lý tình huống phát sinh một cách thông minh, linh hoạt, giao tiếp khéo léo với khách hàng theo thiên hướng ưu tiên có lợi cho khách hàng.
- Kỹ năng tin học văn phòng thành thạo (Thành thạo excel).
- Tính cách: chăm chỉ, nhiệt huyết với công việc.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập: Lương cứng + phụ cấp + Thưởng năng lực + KPIs (Tổng thu nhập từ 12 - 15tr/tháng).
- Được tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Công ty.
- Hưởng các chế độ nghỉ lễ, tết, nghỉ phép theo quy định Công ty.
- Được tham gia đào tạo chuyên môn, kĩ năng thường xuyên.
- Xét điều chỉnh lương, đánh giá theo năng lực định kỳ.
- Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý, được trao quyền phụ trách các dự án vận hành quan trọng của công ty.
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Trung cấp
Thời gian thử việc: 1-2 Tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Theo ca từ 8h - 17h và 14h - 22h (tháng nghỉ 02 ngày)
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
Trung cấp
Thời gian thử việc: 1-2 Tháng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Theo ca từ 8h - 17h và 14h - 22h (tháng nghỉ 02 ngày)
Lương:
12 Tr - 15 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty TNHH viriya
Giới thiệu công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Thương Mại Và Kỹ Thuật An Nam
15 - 20 triệu
30/06/2024
Hà Nội
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody - Chi Nhánh Hải Dương
Thương lượng
03/07/2024
Hà Nội, Hải Dương
Công ty Cổ phần Renai Việt Nam
15-20 triệu VND
19/07/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục IECC
8 - 20 triệu VND
19/07/2024
Hà Nội
CMCSoft
Thu nhập Thương lượng
19/08/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Mitsubishi Elevator Vietnam Co., Ltd.
9 - 15 triệu
30/06/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.