Quản lý và vận hành đội ngũ kinh doanh:
- Phân chia chỉ tiêu, theo dõi hiệu suất và thúc đẩy đội nhóm đạt KPIs doanh số.
- Tuyển dụng, đào tạo và kèm cặp nhân viên mới trong quá trình làm việc.
-
Giám sát chất lượng tư vấn và cải tiến liên tục quy trình làm việc.
Lập kế hoạch & triển khai hoạt động kinh doanh:
- Phân tích kết quả kinh doanh định kỳ và lập kế hoạch theo tuần/tháng/quý.
- Đề xuất các chương trình thúc đẩy doanh số: ưu đãi, thi đua, chiến dịch bán hàng.
- Điều phối đội ngũ để thực thi chiến lược một cách hiệu quả và đồng bộ.
Phối hợp liên phòng ban:
- Làm việc chặt chẽ với Marketing để đánh giá chất lượng data và đề xuất cải tiến quảng cáo.
- Phối hợp với Chuyên môn/CSKH đảm bảo học sinh hài lòng, tỷ lệ nghỉ học giảm thiểu.
- Đề xuất chính sách và cải tiến quy trình làm việc cùng bộ phận Hành chính/Nhân sự.
Phân tích số liệu và báo cáo:
- Báo cáo định kỳ hiệu suất đội nhóm và các chỉ số chuyển đổi.
- Phân tích nguyên nhân thành công/thất bại và đề xuất phương án cải tiến.
- Góp ý chiến lược dài hạn dựa trên phản hồi thị trường và dữ liệu thực tế.
- Ưu tiên ứng viên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
- Yêu cầu kinh nghiệm 1 năm ở vị trí tương đương,
- Có kinh nghiệm sales trong lĩnh vực giáo dục là lợi thế.
- Có khả năng quản lý đội nhóm tốt.
- Có thể đi thị trường theo sự phân công chỉ đạo của cấp trên.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt.
- Khả năng làm việc độc lập, chủ động tìm kiếm khách hàng.
- Chịu được áp lực doanh số, có tư duy kinh doanh nhạy bén.
- Nhiệt tình, quyết đoán, chính trực, chủ động và có trách nhiệm trong công việc;
- Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội phát triển bản thân.
- Đào tạo: Được training kỹ năng sales và kiến thức về sản phẩm.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của công ty và Luật lao động hiện hành.
- Lương tháng 13 theo kết quả kinh doanh năm
- Cơ hội thăng tiến: Có lộ trình phát triển nghề nghiệp rõ ràng.