Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Nhà Máy 3CÔNG TY TNHH THANH AN
Nơi làm việc: Hà Nam
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Kỹ thuật, Kỹ thuật ứng dụng
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 01/11/2024
Hạn nộp: 04/12/2024
Mô tả công việc
1. Mục đích công việc / chức năng chính:
- Đảm bảo quản lý, vận hành sản xuất ra sản phẩm tại Nhà máy 3 đạt sản lượng, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
2. Trách nhiệm / nhiệm vụ cụ thể:
+ Về việc quản lý nhân sự:
- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc cho từng vị trí sản xuất của nhà máy.
- Xây dựng và đề xuất quy chế tính lương cho các bộ phận trong nhà máy.
- Giám sát việc thực hiện công việc của các trưởng bộ phận.
- Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các quy định về thực hành sản xuất tốt (GMP) cá nhân.
+ Về quản lý sử dụng thiết bị, công cụ, dụng cụ
- Quản lý và cập nhật danh sách thiết bị toàn nhà máy, tình trạng sử dụng theo định kì 1 tháng/ 1 lần.
- Xác nhận đề xuất sửa chữa, mua, thay thế các công cụ, vật tư, vật liệu, dụng cụ nhằm đảm bảo sản xuất chất lượng, an toàn, liên tục, hiệu quả.
- Xây dựng và cập nhật năng lực sản xuất của nhà máy dựa trên thiết bị và nhân sự.
- Giám sát việc kiểm kê , sử dụng thiết bị, dụng cụ , công cụ làm việc trong nhà máy.
- Duyệt kế hoạch bảo trì năm, tháng cho các thiết bị toàn nhà máy.
- Tham gia cải tiến kỹ thuật thiết bị và công nghệ để đảm bảo thao tác hiệu quả, nâng cao năng suất sản xuất của thiết bị và con người
+ Về quản lý an toàn thiết bị và PCCC
- Chịu trách nhiệm về tính an toàn của thiết bị được sử dụng trong nhà máy. Đề xuất các phương án đảm bảo an toàn cho con người, thiết bị. Trực tiếp cùng phòng kỹ thuật kiểm tra thiết bị PCCC 1 lần/ tháng.
- Chịu trách nhiệm về việc chỉ đạo, tổ chức các hoạt động đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động, an toàn PCCC toàn nhà máy: vệ sinh định kì, sắp xếp kho tàng, thiết bị, ...
+ Về các hoạt đông tuân thủ luật pháp và tiêu chuẩn
- Chịu trách nhiệm trong việc triển khai các hoạt động tuân thủ luật pháp và quy định quy chuẩn pháp luật của nhà máy như luật an toàn vệ sinh thực phẩm, luật môi trường, pháp lệnh đo lường, pháp lệnh về nhãn hiệu hàng hóa...
- Chịu trách nhiệm tổ chức và triển khai các hoạt động nhằm tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý chất lượng đã áp dụng tại nhà máy: ISO 22000, HALAL, FDA....
+ Về điều hành sản xuất:
- Cập nhật sản lượng, chương trình bán hàng và đặt hàng từ phòng kinh doanh. Phê duyệt kế hoạch sản xuất theo tháng, tuần, ngày cho nhà máy đảm bảo chất lượng, sản lượng tiến độ và hiệu quả sản xuất.
- Phôi hợp chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát các vị trí và công việc của phòng quản lý chất lương nhà máy.
- Cùng các trưởng bộ phận trong nhà máy họp và giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
- Triển khai giám sát việc thực hiện định mức hao hụt nguyên vật liệu của nhà máy theo đúng tỷ lệ mà Công ty đã ban hành
- Cuối tháng, tổng hợp sản lượng, nhân công, phân tích tiêu hao, thực hiện họp giao ban định kì và báo cáo sản xuất cho Ban Giám Đốc Công ty trước ngày 10 tháng kế tiếp
+ Về PTSP: Tham giam triển khai và thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới.
+ Về đối ngoại: Thay mặt Ban giám đốc thực hiện các hoạt động đối ngoại của nhà máy khi được sự phân công hoặc ủy quyền của Ban Giám Đốc.
+ Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được sự phân công.
+ Về báo cáo:
- Hàng tháng, trực tiếp gửi báo cáo tình hình sản lượng, ngày công, chi phí điện năng cho Phó Giám Đốc công ty.
- Hàng tháng, cùng kế toán trưởng ký xác nhận ghi chú bảng tiêu hao đúng tỉ lệ nộp cho Phó Giám Đốc Công ty.
3. Quyền hạn:
- Có quyền được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy chế của công ty và quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi của bản thân.
- Có quyền từ chối thực hiện các công việc không thuộc công việc của công ty hoặc trái với đạo đức và an toàn lao động.
- Có quyền điều hành và quản lý nhân sự trong sơ đồ tổ chức của nhà máy.
- Có quyền từ chối nhận người lao động khi người đó không đạt yêu cầu về trình độ nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn và các yêu cầu khác
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh mâu thuẫn giữa các nhân viên trong nhà máy tạo môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, an toàn và hiệu quả.
- Được tham dự các cuộc họp giao ban sản xuất để sơ kết, tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh của công ty và nhà máy
- Được tham gia xét khen thưởng hoặc kiểm điểm, kỷ luật việc thực hiện kế hoạch lao động, kế hoạch bảo hộ lao động của tổ, chi nhánh, đội, phân xưởng, ...
- Được tham dự các cuộc họp về xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của cơ sở, lập và duyệt các phương án thiết kế, phương án thi công và biện pháp an toàn
- Được tham gia nghiệm thu và tiếp nhận đưa vào sử dụng các vật tư, nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị, ...đạt yêu cầu thuộc phạm vi được phân cấp.
- Đảm bảo quản lý, vận hành sản xuất ra sản phẩm tại Nhà máy 3 đạt sản lượng, chất lượng và hiệu quả sản xuất.
2. Trách nhiệm / nhiệm vụ cụ thể:
+ Về việc quản lý nhân sự:
- Xây dựng và cập nhật mô tả công việc cho từng vị trí sản xuất của nhà máy.
- Xây dựng và đề xuất quy chế tính lương cho các bộ phận trong nhà máy.
- Giám sát việc thực hiện công việc của các trưởng bộ phận.
- Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện các quy định về thực hành sản xuất tốt (GMP) cá nhân.
+ Về quản lý sử dụng thiết bị, công cụ, dụng cụ
- Quản lý và cập nhật danh sách thiết bị toàn nhà máy, tình trạng sử dụng theo định kì 1 tháng/ 1 lần.
- Xác nhận đề xuất sửa chữa, mua, thay thế các công cụ, vật tư, vật liệu, dụng cụ nhằm đảm bảo sản xuất chất lượng, an toàn, liên tục, hiệu quả.
- Xây dựng và cập nhật năng lực sản xuất của nhà máy dựa trên thiết bị và nhân sự.
- Giám sát việc kiểm kê , sử dụng thiết bị, dụng cụ , công cụ làm việc trong nhà máy.
- Duyệt kế hoạch bảo trì năm, tháng cho các thiết bị toàn nhà máy.
- Tham gia cải tiến kỹ thuật thiết bị và công nghệ để đảm bảo thao tác hiệu quả, nâng cao năng suất sản xuất của thiết bị và con người
+ Về quản lý an toàn thiết bị và PCCC
- Chịu trách nhiệm về tính an toàn của thiết bị được sử dụng trong nhà máy. Đề xuất các phương án đảm bảo an toàn cho con người, thiết bị. Trực tiếp cùng phòng kỹ thuật kiểm tra thiết bị PCCC 1 lần/ tháng.
- Chịu trách nhiệm về việc chỉ đạo, tổ chức các hoạt động đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, an toàn vệ sinh lao động, an toàn PCCC toàn nhà máy: vệ sinh định kì, sắp xếp kho tàng, thiết bị, ...
+ Về các hoạt đông tuân thủ luật pháp và tiêu chuẩn
- Chịu trách nhiệm trong việc triển khai các hoạt động tuân thủ luật pháp và quy định quy chuẩn pháp luật của nhà máy như luật an toàn vệ sinh thực phẩm, luật môi trường, pháp lệnh đo lường, pháp lệnh về nhãn hiệu hàng hóa...
- Chịu trách nhiệm tổ chức và triển khai các hoạt động nhằm tuân thủ các tiêu chuẩn quản lý chất lượng đã áp dụng tại nhà máy: ISO 22000, HALAL, FDA....
+ Về điều hành sản xuất:
- Cập nhật sản lượng, chương trình bán hàng và đặt hàng từ phòng kinh doanh. Phê duyệt kế hoạch sản xuất theo tháng, tuần, ngày cho nhà máy đảm bảo chất lượng, sản lượng tiến độ và hiệu quả sản xuất.
- Phôi hợp chỉ đạo, hướng dẫn và giám sát các vị trí và công việc của phòng quản lý chất lương nhà máy.
- Cùng các trưởng bộ phận trong nhà máy họp và giải quyết nhanh chóng, hiệu quả các vấn đề phát sinh trong sản xuất.
- Triển khai giám sát việc thực hiện định mức hao hụt nguyên vật liệu của nhà máy theo đúng tỷ lệ mà Công ty đã ban hành
- Cuối tháng, tổng hợp sản lượng, nhân công, phân tích tiêu hao, thực hiện họp giao ban định kì và báo cáo sản xuất cho Ban Giám Đốc Công ty trước ngày 10 tháng kế tiếp
+ Về PTSP: Tham giam triển khai và thực hiện các hoạt động nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới.
+ Về đối ngoại: Thay mặt Ban giám đốc thực hiện các hoạt động đối ngoại của nhà máy khi được sự phân công hoặc ủy quyền của Ban Giám Đốc.
+ Khác: Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được sự phân công.
+ Về báo cáo:
- Hàng tháng, trực tiếp gửi báo cáo tình hình sản lượng, ngày công, chi phí điện năng cho Phó Giám Đốc công ty.
- Hàng tháng, cùng kế toán trưởng ký xác nhận ghi chú bảng tiêu hao đúng tỉ lệ nộp cho Phó Giám Đốc Công ty.
3. Quyền hạn:
- Có quyền được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy chế của công ty và quy định của pháp luật, đảm bảo quyền lợi của bản thân.
- Có quyền từ chối thực hiện các công việc không thuộc công việc của công ty hoặc trái với đạo đức và an toàn lao động.
- Có quyền điều hành và quản lý nhân sự trong sơ đồ tổ chức của nhà máy.
- Có quyền từ chối nhận người lao động khi người đó không đạt yêu cầu về trình độ nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn và các yêu cầu khác
- Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề phát sinh mâu thuẫn giữa các nhân viên trong nhà máy tạo môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, an toàn và hiệu quả.
- Được tham dự các cuộc họp giao ban sản xuất để sơ kết, tổng kết tình hình sản xuất kinh doanh của công ty và nhà máy
- Được tham gia xét khen thưởng hoặc kiểm điểm, kỷ luật việc thực hiện kế hoạch lao động, kế hoạch bảo hộ lao động của tổ, chi nhánh, đội, phân xưởng, ...
- Được tham dự các cuộc họp về xây dựng kế hoạch sản xuất kinh doanh của cơ sở, lập và duyệt các phương án thiết kế, phương án thi công và biện pháp an toàn
- Được tham gia nghiệm thu và tiếp nhận đưa vào sử dụng các vật tư, nguyên vật liệu, máy móc, thiết bị, ...đạt yêu cầu thuộc phạm vi được phân cấp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất về thực phẩm, tiêu dùng nhanh
Nắm vững các nguyên tắc và kỹ thuật sản xuất.
Có khả năng quản lý và điều phối nguồn lực sản xuất hiệu quả.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng đọc hiểu và sử dụng bản vẽ kỹ thuật.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Am hiểu về các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật sản xuất về thực phẩm, tiêu dùng nhanh
Nắm vững các nguyên tắc và kỹ thuật sản xuất.
Có khả năng quản lý và điều phối nguồn lực sản xuất hiệu quả.
Có kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng.
Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
Có khả năng đọc hiểu và sử dụng bản vẽ kỹ thuật.
Có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu áp lực công việc tốt.
Am hiểu về các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Quyền lợi
Thu nhập: Lương cơ bản + Thưởng KPI + Thưởng doanh số: Từ 20- 25tr (Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn)
Thưởng lương tháng 13, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật,.. Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của mình
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty
Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/mua hàng công ty với giá ưu đãi
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí cao hơn
Chế độ đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
Thời gian làm việc 8h-17h, nghỉ thứ 7 và CN, nghỉ trưa 1,5 tiếng
Thưởng lương tháng 13, thưởng 2/9; 30/4; Sinh nhật,.. Đặc biệt được nghỉ phép ngày Sinh nhật của mình
Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật. Chính sách hưởng lương theo thâm niên của công ty
Hưởng chính sách dùng thử sản phẩm/mua hàng công ty với giá ưu đãi
Có cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến lên vị trí cao hơn
Chế độ đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ
Được phát huy tối đa năng lực bản thân trong mảng công việc được giao.
Thời gian làm việc 8h-17h, nghỉ thứ 7 và CN, nghỉ trưa 1,5 tiếng
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nam: Nhà máy - Công ty TNHH Thanh An Lô CN02 - Khu CN Thái Hà, Lý Nhân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Hà Nam: Nhà máy - Công ty TNHH Thanh An Lô CN02 - Khu CN Thái Hà, Lý Nhân
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THANH AN việc làm
Tầng 8, toà nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
[ Hà Nam] Trưởng Phòng Kỹ Thuật Viễn Thông
Công ty Cổ phần Viễn thông FPT - FPT Telecom
18 triệu - 25 triệu
Hà Nam
28/11/2024
Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Sản Xuất (PE Group Leader)
CÔNG TY TNHH ANAM ELECTRONICS VIỆT NAM
Cạnh tranh
Hà Nam
16/11/2024
Kỹ sư QA/QC (Xây Dựng)
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
15 Tr - 20 Tr VND
Hà Nội, Hà Nam, Lào Cai
30/11/2024
Kỹ Sư Xây Dựng / Kỹ Sư Công Trình /(Chấp Nhận Sv Mới Ra Trường)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ XÂY DỰNG HÀ NỘI - SÀI GÒN
12 - 20 triệu
Hà Nội, Bắc Ninh, Hà Nam, Hưng Yên
08/11/2024
Kỹ Sư Hiện Trường
Công ty TNHH Tư Vấn Và Đầu Tư Xây Dựng Kiên Hưng
12 - 19 triệu VNĐ
Bắc Giang, Hà Nam, Hải Dương, Nam Định, Khác
15/11/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Hiện Trường
công ty cổ phần đầu tư phát triển sản xuất và thương mại Thái Hoàng
8 - 12 triệu
Hà Nam, Thái Nguyên
01/12/2024
Kỹ Thuật Hiện Trường
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN XÂY DỰNG VIỆT NAM KIẾN HƯNG
14 Tr - 18 Tr VND
Hà Giang, Hà Nam
10/11/2024
Kỹ Sư Giám Sát Điện
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
15 triệu - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hà Giang, Hà Nam, Hưng Yên, Vĩnh Phúc
05/12/2024
Kỹ Sư Giám Sát HVAC - Pccc
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
15 - 20 triệu
Hà Nội, Hà Nam, Hưng Yên, Vĩnh Phúc, Khác
26/11/2024
Nhân Viên Kỹ Thuật Xây Lắp Điện
Công ty cổ phần XD Hà Thành
Từ 8 đến 15 triệu
Bắc Giang, Hà Nam, Hòa Bình, Hưng Yên, Nam Định, Thái Bình, Vĩnh Phúc
23/11/2024
Vị trí Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Nhà Máy 3 do công ty CÔNG TY TNHH THANH AN tuyển dụng tại Hà Nam, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Nhóm Kỹ Thuật Nhà Máy 3 hoặc công ty CÔNG TY TNHH THANH AN ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH THANH AN việc làm
Tầng 8, toà nhà Plaschem, 562 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, Hà Nội
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên