Quản lý & Phát triển nhân sự: Lên kế hoạch đào tạo, phân công công việc, theo dõi tiến độ, giám sát KPI và đánh giá năng lực đội ngũ Marketing.
Hoạch định chiến lược Marketing: Xây dựng chiến lược tiếp thị đa kênh (Mạng xã hội, Website, Paid Ads, Sự kiện) phù hợp với định hướng kinh doanh của công ty theo từng giai đoạn (Tháng/Quý/Năm).
Vận hành & Tối ưu kênh: Quản lý các tài khoản Social Media, định hướng nội dung, kiểm soát chất lượng truyền thông online (SEO, Google Analytics) và tối ưu các chiến dịch quảng cáo (Facebook, Google, Zalo Ads).
Quản lý tài chính & Ngân sách: Lập kế hoạch, kiểm soát ngân sách tổng thể và phân bổ cho từng giai đoạn của các chiến dịch/dự án Marketing.
Báo cáo & Đo lường: Đo lường hiệu quả hoạt động tiếp thị, so sánh với mục tiêu đề ra và đề xuất phương án cải thiện kịp thời; phê duyệt các ấn phẩm, tài liệu quảng cáo.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban
Giám đốc.
Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi.
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo chí hoặc các khối ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại các công ty cung cấp dịch vụ; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Giáo dục.
Kiến thức chuyên môn: Am hiểu sâu sắc về phân tích thị trường, nghiên cứu hành vi khách hàng, chiến lược quảng cáo và
digital marketing.
Kỹ năng mềm: Kỹ năng lãnh đạo nhóm, lập kế hoạch, giải quyết vấn đề và quản lý thời gian tốt. Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng (Word, Excel, PowerPoint...).
Thu nhập hấp dẫn: Lương cứng cạnh tranh (10 - 20 triệu) + Thưởng hiệu quả công việc (Bonus).
Thời gian làm việc: Làm việc từ Thứ Hai đến Thứ Sáu (Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật).
Chế độ phúc lợi:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định luật lao động sau thời gian thử việc.
Thưởng lương tháng 13, các dịp Lễ Tết lớn trong năm.
Tham gia các chương trình teambuilding, du lịch nghỉ mát định kỳ của công ty.
Môi trường làm việc: Trẻ trung, năng động, cởi mở, tạo điều kiện tối đa để phát triển năng lực cá nhân và thăng tiến.