1. Lập kế hoạch & triển khai các hoạt động Marketing
● Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng/quý phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
● Triển khai các hoạt động
Digital Marketing: quảng cáo trả phí, nội dung, social media, các kênh online liên quan.
● Phối hợp với team Content, Media, Digital để triển khai chiến dịch đúng tiến độ và định hướng.
● Đảm bảo thông điệp, hình ảnh thương hiệu thống nhất trên các kênh truyền thông.
2. Quản lý hiệu quả & tối ưu chuyển đổi
● Theo dõi, phân tích hiệu quả chiến dịch: chi phí, lead, tỷ lệ chuyển đổi, doanh thu.
● Phối hợp với bộ phận Sale/Admin để cải thiện chất lượng lead và tỷ lệ chốt đơn.
● Đề xuất các giải pháp tối ưu ngân sách Marketing, nâng cao hiệu quả chi phí/ doanh thu.
● Chủ động test, thử nghiệm các kênh, nội dung, hình thức quảng cáo mới.
3. Quản lý & phát triển team Marketing
● Quản lý, phân công công việc và theo dõi hiệu suất team Marketing.
● Đào tạo, hướng dẫn và nâng cao năng lực cho các thành viên trong team.
● Đánh giá kết quả làm việc của team theo KPI được giao.
4. Báo cáo & cải tiến
● Báo cáo kết quả hoạt động Marketing theo tuần/tháng.
● Đề xuất cải tiến quy trình, chiến lược Marketing nhằm đáp ứng mục tiêu tăng trưởng.
● Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí
Marketing Leader hoặc tương đương.
● Có kinh nghiệm triển khai Digital Marketing, quảng cáo online, offline.
● Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ, bán lẻ, FMCG, beauty, hoặc ngành tương tự.
● Có tư duy dữ liệu, hiểu về hiệu quả Marketing gắn với doanh thu.
● Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý công việc tốt.
● Kỹ năng phối hợp liên phòng ban, đặc biệt với Sale.
● Chủ động, chịu trách nhiệm với kết quả công việc.
● Có tinh thần làm chủ công việc, không ngại thử nghiệm.