Xây dựng và triển khai kế hoạch Marketing nhằm phát triển thương hiệu BB&K và các nhãn hàng phân phối.
Quản lý các kênh Marketing Online (Facebook, TikTok, Website, Ads) và hoạt động Marketing Offline (sự kiện, workshop, hội chợ...).
Xây dựng, quản lý nội dung truyền thông; đảm bảo hình ảnh và thông điệp thương hiệu đồng nhất.
Quản lý, phát triển TikTok Shop, Shopee; triển khai Affiliate, KOC/KOL và tối ưu hiệu quả bán hàng.
Xây dựng cộng đồng khách hàng, đại lý; tổ chức các chương trình livestream, workshop và sự kiện.
Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing, tối ưu chi phí và đề xuất giải pháp.
Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing; phối hợp với các phòng ban để hoàn thành mục tiêu kinh doanh.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm làm Marketing Leader, ưu tiên ngành FMCG/Thực phẩm/Organic/ thực phẩm chức năng/ dược.
Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển cộng đồng online/offline.
Hiểu biết sâu về
digital marketing (Facebook Ads, TikTok Ads,).
Có kỹ năng trong
phát triển kinh doanh E- Commerce.
Kỹ năng quản trị và phát triển đội nhóm, tư duy logic.
Sáng tạo, giao tiếp tốt, có khả năng đào tạo & tạo ảnh hưởng.
Lương: Lương cứng + Thưởng KPI : 18 - 23 triệu.
Lương thử việc tháng 2 tháng đầu: 85% của lương cứng.
Thưởng tháng 13 (áp dụng với người làm việc chính thức trong công ty ít nhất 1 năm).
Thưởng tết dương (dựa trên kết quả kinh doanh đạt được, đặt mục tiêu từ đầu năm).
Thưởng tết âm dựa trên mục tiêu doanh số mùa tết của cả team đặt mục tiêu.
Mỗi năm duyệt tăng lương 1 lần vào cuối quý 1 (áp dụng cho nhân sự làm việc ít nhất 1 năm).
BHXH sẽ được đóng sau 2 tháng thử việc.
Du lịch trong hoặc ngoài nước mỗi năm 1 lần (áp dụng cho nhân sự làm việc ít nhất 9 tháng).
Tổ chức ăn sinh nhật và nhận quà sinh nhật của công ty 500,000 VNĐ.
Thương thêm theo thái độ làm việc, sự cống hiên cho công ty hoặc sự tăng trưởng nhanh đột biến do kết quả làm việc xuất sắc, đóng góp nhiều ý tưởng phát triển giá trị cho công ty.
Duyệt tăng lương ngoài kế hoạch khi thể hiện được năng lực và giúp công ty tăng trưởng nhanh.