1. Dẫn dắt, quản lý, vận hành đội nhóm:
Lập kế hoạch - Triển khai thực hiện - Kiểm soát - Quản lý và phát triển đội nhóm.
Đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ kỹ năng cho nhóm từ 3 nhân sự và hỗ trợ nhân sự xử lý các vấn đề phát sinh trong công việc.
Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, lộ trình phát triển cho đội nhóm theo từng giai đoạn.
Truyền động lực, tạo cảm hứng cho đội ngũ nhân viên.
2. Xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển sản phẩm:
Thu thập, tổng hợp, phân tích và đánh giá các thông tin về thị trường (khách hàng mục tiêu, đối thủ cạnh tranh, xu hướng sản phẩm...).
Tham mưu cho Ban lãnh đạo các ý tưởng, đề xuất phát triển sản phẩm của công ty.
Nghiên cứu, sáng tạo và không ngừng đưa ra các ý tưởng, đề xuất đổi mới để dẫn đầu thị trường.
Mức lương khởi điểm: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ + Thưởng hiệu quả kinh doanh.
Phụ cấp ăn trưa: 50.000 VNĐ/ ngày (tính theo ngày công thực tế).
Xét tăng lương 2 lần/ năm, thưởng lương tháng thứ 13, các dịp lễ tết, ...
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ, teambuilding,...
Nghỉ phép 12 ngày/ năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.
Được đào tạo và hướng dẫn bởi Manager.
Được tiếp cận và ứng dụng các công nghệ AI, công nghệ mới
phục vụ cho công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ và các khóa đào tạo cấp chứng chỉ bên ngoài tổ chức.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Thưởng hiệu quả làm việc, Team building, Du lịch hàng năm