- Xây dựng kế hoạch Marketing tổng thể theo tháng, quý và năm nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh của công ty.
- Lập kế hoạch, triển khai và quản lý các hoạt động truyền thông trên các nền tảng Social Media (Facebook, TikTok, Instagram...) và quản trị Fanpage.
- Quản lý, tối ưu các chiến dịch quảng cáo (Facebook Ads và các nền tảng khác); theo dõi hiệu quả, phân bổ Lead và đề xuất phương án cải thiện.
- Xây dựng và triển khai các chương trình
Trade Marketing tại hệ thống cửa hàng, bao gồm quản lý POSM, quầy kệ, trưng bày sản phẩm và các chương trình thúc đẩy bán hàng.
- Lập kế hoạch và triển khai các chương trình hợp tác với KOL/KOC, theo dõi hiệu quả và tối ưu chi phí.
- Theo dõi, quản lý tiến độ các dự án Marketing của từng nhãn hàng, đảm bảo hoàn thành đúng kế hoạch và ngân sách.
- Quản lý các tài khoản, dữ liệu, hình ảnh và tài sản
phục vụ hoạt động Marketing.
- Phân công công việc, hướng dẫn, giám sát và hỗ trợ các thành viên trong nhóm; đào tạo và phát triển năng lực nhân sự.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về hiệu quả hoạt động Marketing, ngân sách và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 01 năm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc tương đương.
- Có kinh nghiệm triển khai và quản lý các hoạt động Social Media, Facebook Ads, Trade Marketing và hợp tác với KOL/KOC.
- Có khả năng xây dựng kế hoạch Marketing, quản lý ngân sách, phân tích dữ liệu và đánh giá hiệu quả chiến dịch.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, lập kế hoạch và điều phối công việc hiệu quả.
- Thành thạo các công cụ Marketing và tin học văn phòng; biết sử dụng các công cụ phân tích dữ liệu là một lợi thế.
- Chủ động, sáng tạo, có tư duy chiến lược, khả năng chịu áp lực cao và tinh thần trách nhiệm tốt.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Mỹ phẩm, FMCG hoặc Bán lẻ.
- Có cơ hội được làm việc trong môi trường hiện đại, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, được đào tạo phát triển và ổn định lâu dài.
- Mức thu nhập không giới hạn: điều chỉnh mức thu nhập xứng đáng theo năng lực.
- Xét tăng lương hàng năm;
- Lương tháng 13, thưởng thâm niên, thưởng nhân viên xuất sắc;
- Thưởng chuyên cần; thưởng các dịp lễ tết, quà trung thu, tết thiếu nhi, Sinh nhật, 20/10, 8/3, các chương trình nghỉ mát, teambuilding thú vị, YEP gắn kết các thành viên và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty;
- Bếp ăn công ty phục vụ ăn trưa;
- Bảo hiểm sức khỏe thăm khám hàng năm
- Hưởng chế độ BHXH, BHYT ngay sau khi kí kết hợp đồng lao động.