Mô tả công việc:
(Mức lương: 25 - 35 triệu VNĐ)
Phân tích, phân loại và định danh khách hàng
Xây dựng chân dung và hành trình khách hàng
Xây dựng phương án marketing theo từng điểm chạm để tăng tỷ lệ chuyển đổi
Xây dựng phương án đo lường và phân tích hiệu quả
Quản trị tập trung hệ thống nhận diện thương hiệu TTB
Xây dựng và quản lý đội ngũ
Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Lương cạnh tranh thị trường theo năng lực; tăng lương hàng năm; thưởng ESOP (dài hạn).
Thưởng tháng - quý, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13.
Phụ cấp ăn trưa, điện thoại; pantry đồ ăn nhẹ - đồ uống; happytime giữa giờ.
Du lịch hàng năm và các sự kiện văn hoá công ty; khám sức khỏe định kỳ.
Chế độ sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau; quà cho con em CBNV (1/6, Trung thu, Noel).
Mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV.
Đào tạo nội bộ & bên ngoài; cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi theo quy định.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ / dịch vụ / F&B / FMCG.
Tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý hoặc trưởng nhóm.
Có kinh nghiệm triển khai marketing dựa trên dữ liệu, CRM và phân khúc khách hàng.
Có khả năng phân tích dữ liệu, đặt giả thuyết và ra quyết định (để giải quyết vấn đề) bằng số liệu
Tư duy hệ thống tốt: Có kinh nghiệm thực tế trong việc thiết lập, chuẩn hóa quy trình làm việc cho phòng ban và xây dựng/phát triển các kênh Marketing bài bản.
Có khả năng linh hoạt điều chỉnh phương pháp làm việc để thích ứng với môi trường mới. Sẵn sàng học hỏi, thay đổi và cập nhật các xu hướng thị trường liên tục. Có định hướng phát triển sự nghiệp gắn bó lâu dài cùng các giá trị của TTB.
Phù hợp với bộ giá trị cốt lõi: làm việc có kết quả, học hỏi liên tục
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề:
Digital Marketing,Trade - Brand - Product Marketing
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu