I. Mô tả công việc:
1. Hoạch định chiến lược và Quản trị ngân sách
Xây dựng chiến lược tổng thể: Thiết lập kế hoạch Marketing ngắn hạn và dài hạn cho từng dự án BĐS, đảm bảo bám sát định hướng của Chủ đầu tư và Ban giám đốc.
Quản lý tài chính: Lập dự toán, phê duyệt và giám sát việc sử dụng ngân sách Marketing hàng tháng/quý; chịu trách nhiệm tối ưu hóa chi phí trên mỗi khách hàng tiềm năng (CPL - Cost Per Lead).
Nghiên cứu thị trường vĩ mô: Chỉ đạo việc phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường để điều chỉnh chiến lược kịp thời, giúp công ty duy trì lợi thế cạnh tranh.
2. Quản lý thực thi và Tối ưu hóa
Digital MarketingĐiều hành kênh Online: Giám sát các chiến dịch trên Google Adwords, Facebook, Zalo... của nhân viên, đưa ra các phương án điều chỉnh khi chiến dịch không đạt hiệu quả.
Tư vấn chiến lược doanh số: Trực tiếp tham mưu cho
Giám đốc dự án về các giải pháp Marketing thúc đẩy tốc độ bán hàng và giải quyết các giỏ hàng tồn kho.
Đảm bảo nhận diện thương hiệu: Kiểm soát tính nhất quán của hình ảnh và thông điệp thương hiệu MIDGROUP trên toàn bộ các kênh truyền thông và tại các sự kiện.
3. Quản lý đội ngũ và Vận hành
Đào tạo và Phát triển: Hướng dẫn, kèm cặp và xây dựng lộ trình phát triển cho nhân viên trong phòng Marketing.
Điều phối sự kiện: Chỉ đạo công tác tổ chức, phối hợp nguồn lực cho các sự kiện lớn như Kick-off, lễ mở bán hoặc các buổi đào tạo đại lý.
II. Yêu cầu công việc
Giới tính: Nữ, sinh năm 2000 trở về trước.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm MKT (ưu tiên có 1 năm tại vị trí Quản lý/Trưởng nhóm).
Kỹ năng quản trị: Có khả năng lập kế hoạch, phân bổ nguồn lực và quản lý thời gian.
Tư duy số liệu: Khả năng đọc hiểu dữ liệu, phân tích báo cáo và ra quyết định dựa trên số liệu thực tế.
Phẩm chất: Quyết liệt, có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực doanh số và có khả năng giải quyết xung đột trong đội ngũ.
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan (Marketing, QTKD, CNTT...).
III. Quyền lợi được hưởng
Lương thỏa thuận theo năng lực ( 16 -20 triệu ) + Hoa hồng dự án + Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động.
Thưởng Lễ, Tết theo quy định của công ty
Thưởng hàng năm theo kết quả sản xuất kinh doanh, thưởng tết dương lịch, 30/4, 1/5, Quốc Khánh...(theo quy định của công ty)
Hưởng các chế độ phúc lợi khác: du lịch, các hoạt động thể thao, sinh nhật.