Lập kế hoạch và chiến lược nội dung:
Xây dựng chiến lược content dài hạn và ngắn hạn (Social, Website, Blog, PR, Email Marketing...) phù hợp với mục tiêu kinh doanh và thương hiệu của công ty.
Lên kế hoạch chi tiết về nội dung (content calendar) theo tuần/tháng/quý cho các chiến dịch marketing của doanh nghiệp.
Quản lý, điều phối và đào tạo đội ngũ:
Quản lý, phân công công việc và theo dõi tiến độ thực hiện của các nhân sự Content (In-house) cũng như các
cộng tác viên/agency bên ngoài.
Đào tạo, định hướng phong cách viết, nâng cao kỹ năng sản xuất nội dung (chữ, hình ảnh, video ngắn) cho các thành viên trong team.
Sản xuất và kiểm duyệt nội dung (Quality Control):
Trực tiếp biên tập, kiểm duyệt và chịu trách nhiệm về chất lượng, tính chính xác, văn phong của toàn bộ các ấn phẩm nội dung trước khi xuất bản.
Đảm bảo thông điệp truyền thông đồng nhất, sáng tạo và tối ưu hóa chuyển đổi trên các kênh phân phối.
Đo lường và tối ưu hiệu suất:
Theo dõi, phân tích các chỉ số hiệu quả nội dung (Traffic, Reach, Engagement, Conversion Rate...) thông qua các công cụ như Google Analytics, Social Insights.
Lập báo cáo định kỳ và đề xuất các giải pháp cải thiện nội dung nhằm đạt hiệu quả cao hơn cho các chiến dịch.
Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 - 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Content Marketing, trong đó tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương (
Content Leader/Team Lead).
Kỹ năng chuyên môn:
Kỹ năng viết xuất sắc (Copywriting, storytelling), am hiểu sâu sắc về hành vi khách hàng trên các nền tảng số (Facebook, TikTok, Website, YouTube...).
Khả năng lên ý tưởng sáng tạo (Big Idea), tư duy chiến lược và quản lý tiến độ công việc tốt.
Biết cơ bản về SEO, các công cụ đo lường và định hướng hình ảnh/video là lợi thế lớn.
Kỹ năng quản lý: Kỹ năng lãnh đạo, phân công công việc, giao tiếp và giải quyết vấn đề hiệu quả; biết truyền động lực cho team.
Phẩm chất: Cẩn thận, chịu được áp lực cao, tinh thần trách nhiệm tốt và luôn cập nhật các xu hướng nội dung mới.
Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực + Thưởng hiệu suất (KPI) + Thưởng theo hiệu quả chiến dịch.
Chế độ phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước; nghỉ phép năm và thưởng các dịp lễ, Tết.
Cơ hội phát triển: Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo, có cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý cao hơn trong bộ phận Marketing.
Đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo định kỳ.