Quản lý Bảng lương lương và phúc lợi:
Đảm bảo tính chính xác của bảng lương hàng tháng cho nhân viên, bao gồm các khoản phụ cấp, thưởng, khấu trừ bảo hiểm.
Đảm bảo quy trình tính lương chính xác, đúng hạn theo quy định của công ty và pháp luật.
Theo dõi, cập nhật và thực hiện các chính sách lương, phúc lợi theo quy định nội bộ và Luật Lao động.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN: báo tăng, giảm, chốt sổ, chế độ ốm đau, thai sản...
Kiểm tra, tổng hợp và thực hiện quyết toán thuế TNCN định kỳ.
Cập nhật các thay đổi mới nhất về chính sách thuế TNCN, BHXH để áp dụng phù hợp
Giải quyết các thắc mắc liên quan đến lương và chế độ đãi ngộ của nhân viên.
Đảm bảo đầy đủ, chính xác HĐLĐ và các văn bản liên quan:
Quản lý theo dõi hợp đồng lao động (HĐLĐ), phụ lục hợp đồng, quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, chấm dứt HĐLĐ....
Quản lý dữ liệu HĐLĐ và các hồ sơ nhân sự liên quan
Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
Lương: Theo năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn). Thu nhập thực tế lên đến 20M++
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết, nghỉ phép năm... theo quy định của nhà nước.
Thưởng lễ tết, lương tháng 13
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến phát triển rõ ràng.
Tham gia team building, gala dinner và các hoạt động tập thể khác.
Được tập Gym miễn phí tại các chi nhánh The New Gym trên toàn quốc.