1. Công việc Pháp chế nội bộ
Chịu trách nhiệm thực hiện các nghiệp vụ pháp lý nội bộ của Công ty
Soạn thảo, rà soát và kiểm soát tính pháp lý của hợp đồng, văn bản, hồ sơ giao dịch
Tư vấn pháp lý cho Ban
Giám đốc và các bộ phận liên quan trong hoạt động kinh doanh
Nghiên cứu, cập nhật các quy định pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty
Xây dựng, kiểm tra và hoàn thiện hệ thống văn bản nội bộ đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
Thực hiện các thủ tục pháp lý phát sinh của Công ty
2. Công việc Pháp lý dự án (Khách hàng)
a. Pháp lý doanh nghiệp & đầu tư nước ngoài
Tư vấn và trực tiếp triển khai thủ tục thành lập doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam
Thực hiện các thủ tục điều chỉnh giấy phép đầu tư, đăng ký doanh nghiệp
Thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động (Work Permit), visa cho người nước ngoài
Tư vấn và xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình vận hành doanh nghiệp FDI
b. Pháp lý Bất động sản & Dự án
Thực hiện và tư vấn các thủ tục pháp lý liên quan đến dự án bất động sản
Kiểm tra hồ sơ pháp lý dự án, quyền sử dụng đất, giấy phép xây dựng
Hỗ trợ xử lý các vấn đề pháp lý trong quá trình triển khai và vận hành dự án
c. Công bố sản phẩm & giấy phép ngành
Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ công bố sản phẩm (thực phẩm, thực phẩm chức năng,...)
Thực hiện các thủ tục xin cấp phép ngành nghề kinh doanh có điều kiện
Làm việc với cơ quan nhà nước để đảm bảo tiến độ hồ sơ
d. Tham gia hỗ trợ pháp lý M&A (Optional / Ưu tiên)
Hỗ trợ rà soát pháp lý doanh nghiệp (Legal Due Diligence) ở mức cơ bản theo yêu cầu dự án
Tham gia chuẩn bị, rà soát một số tài liệu, hợp đồng trong giao dịch đầu tư
Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai dự án M&A
(Không yêu cầu bắt buộc kinh nghiệm M&A; ứng viên có kinh nghiệm sẽ là lợi thế)
3. Quản lý & điều phối
Phân công, kiểm soát công việc trong team pháp lý
Đảm bảo tiến độ và chất lượng xử lý hồ sơ
Đào tạo, hướng dẫn và phát triển đội ngũ
4. Công việc khác
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
・Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;
・Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;
・Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;
・Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;
・Thu nhập cạnh tranh, đánh giá theo năng lực và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;
・Thưởng lên đến 2.4 tháng lương/năm + incentives theo doanh thu;
・Xét tăng lương định kỳ hàng năm hoặc tăng lương đặc cách đối với cá nhân đáp ứng yêu cầu công việc;
・Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;
・Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;
・Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm