Tìm kiếm và sắp xếp các cuộc gặp bán hàng với các khách hàng, doanh nghiệp tiềm năng.
Phân tích nhu cầu của khách hàng, sau đó làm việc chặt chẽ với các phòng ban liên quan để cải thiện chất lượng dịch vụ, mang lại những trải nghiệm tích cực và sự hài lòng cho khách hàng.
Phát triển, triển khai và đánh giá các chiến lược kinh doanh mới theo từng giai đoạn.
Hợp tác và phối hợp với các phòng ban khác để đạt được mục tiêu của doanh nghiệp và đảm bảo một nguồn khách hàng tiềm năng dồi dào.
Dẫn dắt và giám sát các hoạt động của nhân viên để đạt được mục tiêu đã đề ra. Đo lường hiệu suất của đội và duy trì các báo cáo cần thiết cho ban quản lý.
Đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
Thường xuyên cập nhật các hoạt động của đối thủ cạnh tranh, nắm bắt giá cả và chương trình khuyến mãi của đối thủ, và đề xuất các hành động đối phó cho ban quản lý.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp.
Những công việc khác được Công ty giao tùy từng thời điểm.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Logistics, Chuỗi cung ứng, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh.
Am hiểu về E-Logistics và Dịch vụ
Giao hàng là một lợi thế. Ưu tiên ứng viên có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc phát triển kinh doanh logistics.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán xuất sắc.
Tinh thần "can-do", sẵn sàng chấp nhận thử thách và hướng đến thành công.
Có tinh thần tự giác, luôn hướng đến kết quả và làm việc với tiêu chuẩn cao. Chủ động tìm hiểu bản chất vấn đề để đạt hiệu quả tối đa. Tư duy cởi mở, sáng tạo và đổi mới.
Kỹ năng tổ chức công việc tốt, có khả năng làm nhiều việc cùng lúc và làm việc độc lập dưới áp lực cao.
Khả năng lãnh đạo tốt, có kinh nghiệm quản lý và giám sát đội ngũ kinh doanh.