TRƯỞNG NHÓM QUẢN TRỊ TÀI CHÍNH & TỐI ƯU HÓA VỐN (STRATEGIC FINANCE LEADER)
1. THÔNG TIN CHUNG
Vị trí tuyển dụng:
Trưởng nhóm Quản trị Tài chính & Tối ưu hóa Vốn (Strategic Finance Leader)
Chương trình:
VIMC Future Leaders 2026
Khối/Phòng:
Khối Tài chính Kế toán
Độ tuổi mục tiêu:
27 - 35 tuổi
Báo cáo trực tiếp:
Trưởng Ban Tài chính Kế toán/
Giám đốc Tài chính (CFO)
2. MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm quản trị dòng tiền, lập kế hoạch ngân sách chiến lược (FP&A), tối ưu hóa cấu trúc vốn lưu động (Working Capital) và triển khai các giải pháp Tài chính Chuỗi cung ứng (Supply Chain Finance) cho hệ sinh thái VIMC.
3. NHIỆM VỤ TRỌNG YẾU
Hoạch định & Phân tích Tài chính (FP&A): Chủ trì lập kế hoạch ngân sách hàng năm (Budgeting), dự báo tài chính ngắn/dài hạn (Rolling Forecast) và phân tích sai lệch P&L định kỳ cho các đơn vị thành viên.
Quản trị Vốn lưu động & Dòng tiền (Cash Flow Management): Tối ưu hóa vòng quay tiền mặt (Cash Conversion Cycle), kiểm soát các khoản phải thu (AR) và phải trả (AP); đàm phán hạn mức tín dụng tài trợ thương mại với các ngân hàng.
Triển khai Tài chính Cấu trúc (Structured Finance): Xây dựng các giải pháp Bao thanh toán (Factoring), Tài trợ chuỗi cung ứng kết hợp Ngân hàng cho hệ sinh thái logistics VIMC.
Quản trị Hiệu quả Sử dụng Vốn (ROCE/ROE): Phân tích hiệu quả tài chính của từng dòng sản phẩm/dịch vụ; đề xuất giải pháp cắt giảm chi phí cố định (OPEX) và tối ưu hóa chi phí thuế/lãi vay.
4. YÊU CẦU NĂNG LỰC & KINH NGHIỆM
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính - Kế toán, Khối Ngân hàng, Kiểm toán. Bắt buộc/Ưu tiên có chứng chỉ ACCA, CPA, CFA, CMA.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Quản trị Tài chính doanh nghiệp, FP&A, Ngân hàng Doanh nghiệp (Corporate Banking) hoặc Kiểm toán Big4.
Năng lực: Tư duy P&L nhạy bén, am hiểu chuẩn mực kế toán VAS/IFRS, sử dụng thành thạo các phần mềm quản trị ERP (SAP/Oracle) và công cụ PowerBI.