Xây dựng content roadmap theo từng trụ cột: HTM Corporate, HHVN/IP văn hoá, Talents, chiến dịch tài trợ và các dự án sự kiện.
Chuyển định hướng chiến lược thành angle nội dung, content pillar, key message, series format, script outline và lịch sản xuất nội dung.
Quản lý source đầu vào: proposal, hợp đồng quyền lợi, hình ảnh, video...
Phân công writer/
biên tập viên/freelancer sản xuất bài viết, caption, kịch bản video, nội dung website/microsite, nội dung tài trợ, nội dung PR nền và nội dung hậu trường.
Review, chỉnh sửa và chuẩn hóa câu chữ trước khi chuyển Team Vận hành kênh hoặc Team PR - Báo chí; bảo đảm đúng brand voice, đúng thông điệp, đúng chính tả, đúng tính pháp lý cơ bản.
Phối hợp Team Hình ảnh để brief moodboard, visual direction, shot list và nhu cầu hình ảnh/video cho từng chiến dịch.
Phối hợp Team Quan hệ Đối tác để cung cấp source/guideline cho agency, MCN, media partner và kiểm tra nội dung đối tác gửi về.
Phối hợp Team Vận hành kênh để tối ưu nội dung theo từng nền tảng: Facebook, TikTok, YouTube, Zalo OA, website/microsite và kênh talent.
Theo dõi hiệu quả nội dung sau khi xuất bản để cải thiện angle, format, tiêu đề, caption, kịch bản và cách đóng gói nội dung.
Tối thiểu 4-6 năm kinh nghiệm content strategy, editorial, copywriting, social content, PR content hoặc sản xuất nội dung trong lĩnh vực truyền thông, giải trí, văn hoá, beauty, lifestyle hoặc event.
Năng lực viết tốt, theo nhiều cấp độ: corporate, social, press angle, kịch bản video, profile talent và nội dung tài trợ.
Có khả năng lập kế hoạch nội dung, quản lý source, chia việc, review bài, làm việc với
designer/editor/freelancer.
Hiểu đặc thù nội dung cho Facebook, TikTok, YouTube, website, Zalo OA và báo chí; biết tối ưu thông điệp theo nền tảng.
Cẩn thận, trách nhiệm, chịu được áp lực deadline dày trong mùa chiến dịch; không phù hợp với ứng viên chỉ thích viết đơn lẻ nhưng yếu quản trị.
Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH - BHYT - BHTN theo quy định của Nhà nước.
Thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, cơ hội gắn bó lâu dài.
Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp trong một môi trường năng động.
Chế độ công tác và các quyền lợi khác theo Quy chế của công ty.