Trưởng Nhóm Sản Xuất phim hoạt hình 2d
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAMĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 22/04/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Phối hợp Trưởng phòng Phát triển dự án xây dựng kế hoạch nhóm theo từng giai đoạn và Nhận các nhiệm vụ nhóm trực tiếp từ cấp trên.
Lên kế hoạch sản xuất nội dung chi tiết. Giám sát, điều phối hoạt động Sản xuất đảm bảo tiến độ chung của dự án
Chuyển danh sách các đầu mục công việc cụ thể, khả thi tới các chuyên viên tổ sản xuất/ tổ chuyên môn.
Chia sẻ kiến thức chuyên môn cho nhân sự trong nhóm và nhân sự trong công ty theo nhiệm vụ đào tạo
Chịu trách nhiệm test chuyên môn theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của Dự án
Triển khai các hoạt động đánh giá hiệu suất và chất lượng sản phẩm, nghiên cứu cải tiến sáng tạo nhằm đảm bảo năng xuất, chất lượng và vận hành các khâu sản xuất theo đúng quy trình.
Lên kế hoạch sản xuất nội dung chi tiết. Giám sát, điều phối hoạt động Sản xuất đảm bảo tiến độ chung của dự án
Chuyển danh sách các đầu mục công việc cụ thể, khả thi tới các chuyên viên tổ sản xuất/ tổ chuyên môn.
Chia sẻ kiến thức chuyên môn cho nhân sự trong nhóm và nhân sự trong công ty theo nhiệm vụ đào tạo
Chịu trách nhiệm test chuyên môn theo đúng quy trình và tiêu chuẩn của Dự án
Triển khai các hoạt động đánh giá hiệu suất và chất lượng sản phẩm, nghiên cứu cải tiến sáng tạo nhằm đảm bảo năng xuất, chất lượng và vận hành các khâu sản xuất theo đúng quy trình.
Yêu cầu công việc
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Yêu cầu chung: Có niềm yêu thích với phim ảnh nói chung và phim hoạt hình nói riêng
Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan: Sản xuất phim hoạt hình/ Đạo diễn/ Báo chí truyền hình/ Truyền thông hoặc có kinh nghiệm mảng liên quan
Thành thạo các phần mềm làm phim 2D: Moho (bắt buộc), AE,...
Tiếng anh cơ bản
Có kiến thức tổng quan về Quy trình sản xuất; nắm được các kiến thức chuyên môn trong từng khâu sản xuất trong đó cần hiểu sâu về Animation hoặc về hoạt động kinh doanh trên nền tảng giải trí nhanh
Có kiến thức về nền tảng sản xuất, có kiến thức về thị trường phim hoạt hình và khán giả (ưu tiên các khán giả phù hợp với đối tượng kênh của bộ phận hướng tới)
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý team từ 5 nhân sự trở lên. Có kinh nghiệm tham gia làm phim/ phim hoạt hình/ quảng cáo/ MV ca nhạc/ xây dựng các kênh giải trí trên các nền tảng mạng xã hội...
Phẩm chất, thái độ:
Sẵn sàng học hỏi cái mới.
Cầu toàn, cầu tiến trong công việc và sản phẩm.
Làm việc được dưới áp lực cao.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động
Kỹ năng:
Khả năng tư duy logic, có gu thẩm mỹ tốt
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề
Kỹ năng xác lập mục tiêu và lập kế hoạch công việc
Kỹ năng quản lý thời gian
Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và chia sẻ thông tin
Yêu cầu chung: Có niềm yêu thích với phim ảnh nói chung và phim hoạt hình nói riêng
Kiến thức:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan: Sản xuất phim hoạt hình/ Đạo diễn/ Báo chí truyền hình/ Truyền thông hoặc có kinh nghiệm mảng liên quan
Thành thạo các phần mềm làm phim 2D: Moho (bắt buộc), AE,...
Tiếng anh cơ bản
Có kiến thức tổng quan về Quy trình sản xuất; nắm được các kiến thức chuyên môn trong từng khâu sản xuất trong đó cần hiểu sâu về Animation hoặc về hoạt động kinh doanh trên nền tảng giải trí nhanh
Có kiến thức về nền tảng sản xuất, có kiến thức về thị trường phim hoạt hình và khán giả (ưu tiên các khán giả phù hợp với đối tượng kênh của bộ phận hướng tới)
Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý team từ 5 nhân sự trở lên. Có kinh nghiệm tham gia làm phim/ phim hoạt hình/ quảng cáo/ MV ca nhạc/ xây dựng các kênh giải trí trên các nền tảng mạng xã hội...
Phẩm chất, thái độ:
Sẵn sàng học hỏi cái mới.
Cầu toàn, cầu tiến trong công việc và sản phẩm.
Làm việc được dưới áp lực cao.
Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động
Kỹ năng:
Khả năng tư duy logic, có gu thẩm mỹ tốt
Kỹ năng làm việc nhóm và giải quyết các vấn đề
Kỹ năng xác lập mục tiêu và lập kế hoạch công việc
Kỹ năng quản lý thời gian
Giao tiếp tốt, biết lắng nghe và chia sẻ thông tin
Quyền lợi được hưởng
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Mức lương 14 - 18 triệu/tháng. (Thu nhập 16 - 20 triệu) Có thể thương lượng dựa trên năng lực
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG
Mức lương 14 - 18 triệu/tháng. (Thu nhập 16 - 20 triệu) Có thể thương lượng dựa trên năng lực
Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng.
Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.
Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect.
Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng)
Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần)
PHÚC LỢI:
Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức.
Du lịch nước ngoài.
Qũy hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn.
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:
Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng.
Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:
+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp.
+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA - GIÁ TRỊ XÃ HỘI:
Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình.
Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội
Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Chúng tôi là doanh nghiệp đang trên đà phát triển mạnh mẽ trong lĩnh vực công nghệ quốc tế. Dựa trên kinh nghiệm hơn 07 năm sản xuất phim hoạt hình quốc tế nổi bật với: Những bộ nhân vật được ưa thích như: Luka Channel, Clay Mixer, Wolfoo and Friends, Max puppy dogs...
-
- Hơn 3,5 tỷ truy cập hằng tháng trên Youtube và Facebook.
- Hơn 60 triệu lượt đăng ký vè theo dõi trên Youtube, Facebook.
- 01 nút Kim Cương, >30 nút Vàng, >75 nút Bạc từ Youtube.
- Quy mô nhân sự: 500 nhân sự.
SCONNECT là doanh nghiệp top đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực MMO (Make Money Online). Chúng tôi đang có thế mạnh sản xuất các video, phim hoạt hình về chủ đề giáo dục, giải trí tại các nền tảng YouTube, Facebook, Tiktok trên thị trường quốc tế. SCONNECT khởi đầu là một đơn vị sản xuất nội dung nhỏ trên YouTube, chưa có vốn, chưa có kinh nghiệm; các sản phẩm của chúng tôi chủ yếu khai thác nội dung trên Youtube. Qua thời gian, các Sconnecter luôn thể hiện sự kiên trì, nỗ lực học hỏi, phát triển, làm việc có hệ thống và không ngừng cải tiến chất lượng nội dung, cùng sự đột phá về tư duy - dám nghĩ lớn làm lớn, sáng tạo, cầu tiến để chinh phục những tiêu chuẩn khắt khe về chất lượng của những thị trường tiêu chuẩn cao và mở rộng ra toàn thế giới.
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
KẾT NỐI TẠO GIÁ TRỊ TRÊN TOÀN THẾ GIỚI.
Cam kết của chúng tôi:
1. Với Khách hàng: Lấy năng lực cải tiến sáng tạo cao để cung ứng nhanh nhất các sản phẩm chất lượng tốt mang tính giải trí và nhân văn; lấy hệ sinh thái mạnh, có tính kết nối và mở rộng cao để thoả mãn nhiều hơn nhu cầu khách hàng là hai điểm nổi bật của chúng tôi trên toàn thế giới.
2. Với Cộng đồng: Lấy tri thức của doanh nghiệp được đúc kết qua trải nghiệm thành công để tham gia hoạt động đào tạo hỗ trợ; lấy năng lực tài chính bền vững để góp phần xử lý các khó khăn cộng đồng.
3. Với Đối tác: Lấy mô hình là đơn vị thành công top đầu trong lĩnh vực MMO tại Việt Nam để kết nối, hợp tác, chuyển giao, nhằm nhân bản tạo giá trị nhiều hơn trong hợp tác.
4. Với Nội bộ: Lấy nhân sự là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để hoạch định các chính sách đãi ngộ toàn diện và để vận hành hệ thống đào tạo, bồi dưỡng thúc đẩy nhanh lộ trình thăng tiến.
TẦM NHÌN
Xây dựng Doanh nghiệp tiến bộ, tích cực, hiệu quả nhưng có thể nhân bản chuyển giao được
1. Mục tiêu 05 năm
2014 - 2019: Hoàn thiện bước đầu về mô hình Doanh nghiệp Sconnect
2. Mục tiêu 10 năm
2020 - 2030: Hoàn thiện hệ thống công ty đối tác nhân bản.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty TNHH Nghiên cứu và Tư vấn Chuyển giao Công nghệ và Đầu tư - CONCETTI
Thỏa thuận
13/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
khởi điểm 15.000.000
10/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ HG MEDIA
Thỏa thuận
30/04/2024
Hà Nội
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN BG MEDIA
15 - 30 triệu
15/06/2024
Hà Nội, Nghệ An
Công ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT
Cạnh tranh
15/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.