Xây dựng kế hoạch nội dung tuần và tháng cho hệ sinh thái kênh truyền thông của TMT Group dựa trên định hướng chiến lược từ Trưởng phòng
Trực tiếp viết kịch bản chi tiết và phân cảnh cho các series video quan trọng đảm bảo phủ sóng hình ảnh các dòng xe du lịch, xe thương mại, trạm sạc....
Kết nối thường xuyên với bộ phận PR và Digital nhằm đồng bộ hóa các thông điệp truyền thông chung của Tập đoàn trên mọi nền tảng số
Báo cáo chi tiết hiệu quả nội dung định kỳ cho Trưởng phòng và đề xuất các phương án thay đổi định dạng ngay lập tức nếu video không đạt kỳ vọng
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về tiến độ và chất lượng của video xuất bản mỗi tuần đảm bảo không xảy ra sai sót về thương hiệu
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn đột xuất khác theo sự chỉ đạo trực tiếp từ Trưởng phòng để
phục vụ các chiến dịch trọng điểm của Tập đoàn
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến Truyền thông, Marketing hoặc Báo chí.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm thực chiến trong việc xây dựng và phát triển kênh TikTok hoặc Facebook Reels có kết quả tăng trưởng đo lường cụ thể.
Có năng lực xây dựng nội dung đa nền tảng và am hiểu sâu sắc cách tối ưu hóa một nội dung gốc sang nhiều định dạng khác nhau để phủ sóng thương hiệu.
Kỹ năng viết kịch bản thần tốc và sử dụng thành thạo các công cụ biên tập như CapCut PC/Mobile, đặc biệt ưu tiên ứng viên biết dùng AI để tối ưu tốc độ sản xuất theo chỉ đạo của Trưởng phòng.
Có kỹ năng báo cáo, tham mưu và phối hợp chặt chẽ với
Trưởng phòng Truyền thông để triển khai các dự án theo đúng tiến độ và định hướng của Tập đoàn.
Tư duy làm việc hệ thống, chịu được áp lực sản xuất nội dung hàng loạt với cường độ cao và sẵn sàng đi tác nghiệp tại nhà máy hoặc showroom theo yêu cầu từ cấp trưởng phòng.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức chuyên sâu hoặc đam mê thực sự trong lĩnh vực ô tô và xe điện
Có kinh nghiệm vận hành song song hệ thống đa kênh (TikTok, Facebook Reels, YouTube) với quy mô nội dung lớn
Ưu tiên những bạn đã từng tham gia vào các chiến dịch ra mắt sản phẩm mới hoặc có kinh nghiệm quản trị thương hiệu bài bản
Mức lương cơ bản cứng cố định từ: 18,000,000- 20,000,000đ/ tháng (Đàm phán theo năng lực ứng viên).
Chế độ BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ theo đúng quy định.
Chế độ review lương định kỳ hàng năm, Thưởng tháng lương 13 theo hiệu quả kinh doanh.
Công ty trang bị đầy đủ máy tính, công cụ dụng cụ phục vụ công việc.
Được tham gia các khóa đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ bán hàng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn.
Môi trường chuyên nghiệp, ổn định, thân thiện; cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.