Mô tả công việc
1. Về kỹ thuật
- Lên bản vẽ giải pháp, ý tưởng cho các máy tự động theo yêu cầu của khách hàng
- Lập các yêu cầu thiết kế và thông số trước khi lên giải pháp
- Lên các phương án giải pháp , thiết kế 3D, tìm kiếm, lựa chọn các vật tư tiêu chuẩn phù hợp
- Xuất bản vẽ chế tạo (2D)
- Tính toán dự trù giá vốn (vật tư, nhân công) cho dự án
- Vận hành, kiểm tra chất lượng, tính năng, cơ cấu máy đúng với yêu cầu thiết kế
- Lên phương án sửa chữa, cải tiến máy.
2. Về quản lý.
- Lập kế hoạch dự án, sắp xếp công việc cho các thành viên trong nhóm, quản lý chặt tiến độ dự án
- Đào tạo kỹ năng khảo sát, hướng dẫn thiết kế, lắp ráp chế tạo máy và xử lý sự cố cho các thành viên
- Giám sát, kiểm tra và chịu trách nhiệm chính về giải pháp 3D, bản vẽ 2D, gia công, báo cáo kế hoạch, các vấn đề kỹ thuật, các vấn đề phát sinh cho từng dự án
- Tính toán đánh giá rủi ro về thiết kế, chế tạo, triển khai cho từng dự án
- Trao đổi công việc với các bộ phận liên quan, đối tác, khách hàng trong quá trình triển khai
- Quản lý KPIs các thành viên trong nhóm, báo cáo đề xuất các vấn đề về quản lý, chuyên môn cho trưởng phòng
- Thực hiện các công việc khác được giao từ Ban Quản lý và Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí/ chế tạo máy/ cơ điện tử .
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo báo, tổ chức cuộc họp
- Kỹ năng giao việc và kiểm soát công việc nhóm.
- Kỹ năng xây dựng và đào tạo nội dung.
- Trung thực, siêng năng, kiên nhẫn, nhiệt tình, cầu tiến, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm.
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
- Có từ 4 - 7 năm kinh nghiệm thiết kế máy tự động hóa cho các Công ty FDI (ngành điện, điện tử, bán dẫn...), đặc biệt các máy yêu cầu độ chính xác cao (kết hợp robot, thiết bị đo kiểm, lắp ráp...)
- Sử dụng thành thạo phần mềm thiết kế Solidworks/PTC phần mềm thiết kế 2D Autocad và phần mềm thiết kế 3D,... Am hiểu về TĐH
- Thành thạo các công đoạn làm máy và xử lý sự cố máy
- Có kinh nghiệm quản lý nhóm (4 người trở lên), quản lý chất lượng, tiến độ dự án.
- Chịu được áp lực công việc;
- Có thể đi Công tác và tăng ca ngoài giờ.
Quyền lợi
1. Lương thưởng /phúc lợi:
- Thu nhập từ 15.000.000đ - 20.000.000đ+ phụ cấp + thưởng+/tháng ( Deal theo năng lực). Performance review 2 lần/năm và đột xuất;
- Hỗ trợ tiền điện thoại, công tác phí: ăn trưa, ăn tối khi đi gặp khách hàng, đi công tác.
- Thưởng theo kết quả kinh doanh, dự án, Thưởng lợi nhuận sau thuế, Thưởng các ngày lễ: 2/9, 30/4-1/5, hiếu hỉ, Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng Tết dương lịch, Tết Âm lịch, ... và các chế độ phúc lợi khác theo quy định và tình hình kinh doanh của công ty.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Phụ cấp ăn trưa, các chế độ phúc lợi khác theo Quy định của Công ty và Nhà Nước
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Đi du lịch nghỉ mát hàng năm;
- Tham gia các hoạt động văn hoá thể thao (bóng đá, văn nghệ...);
- Giờ làm việc hành chính từ Thứ 2 - Thứ 7 ( nghỉ 1 thứ 7 cuối tháng )
- CÓ XE ĐƯA ĐÓN TỪ HÀ NỘI - BẮC NINH VÀ NGƯỢC LẠI.
- HỖ TRỢ CHỖ Ở CHO CÁN BỘ NHÂN VIÊN Ở XA.
2. Cơ hội phát triển:
- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, có cơ hội thường xuyên tiếp xúc với các đối tác nước ngoài;
- Đào tạo nội bộ, đào tạo ngoài kiến thức chuyên môn, kỹ năng... phục vụ công việc.
3. Văn hóa & Giá trị:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động và nhân văn;
- Chế độ chính sách và văn hóa Công ty thân thiện, an toàn, công bằng, minh bạch.
0 9 6 6 0 0 0 9 2 6
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng nhóm
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu