INS Energy là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực năng lượng tái tạo và các giải pháp năng lượng thông minh tại Việt Nam. Với vai trò là tổng thầu EPC, công ty cung cấp dịch vụ thiết kế, thi công, vận hành và tối ưu hóa các hệ thống điện năng lượng mặt trời cho khách hàng công nghiệp và thương mại trên toàn quốc.
Website: [protected info]
Facebook: [protected info][protected info]
Trách nhiệm chính:
• Phụ trách Team Kỹ thuật bao gồm các bộ môn: điện, kết cấu (điện là chủ yếu)
• Tổ chức thực hiện giải pháp kỹ thuật và công tác thiết kế dự án điện mặt trời mái nhà, giải pháp năng lượng khác cho các KH Thương mại và Công nghiệp (C&I), từ giai đoạn lên ý tưởng đến triển khai
thiết kế kỹ thuật, thiết kế thi công. Hiện tại công ty cũng đang triển khai các giải pháp về lưu trữ BESS nên khi có dự án liên quan thì Trưởng nhóm thiết kế sẽ tìm hiểu và phối hợp với các bộ phận để thực hiện
• Chịu trách nhiệm vể giải pháp kỹ thuật của hệ thống, các vấn đề về kỹ thuật trước trong và sau khi hoàn thành dự án (chất lượng điện năng, tích hợp điện mặt trời mái nhà vào hệ thống điện của nhà máy, BESS nếu có)
• Tổ chức nâng cao năng lực của nhóm thiết kế, cải tiến sản phẩm dịch vụ
• Tìm hiểu và nghiên cứu ứng dụng những giải pháp và công nghệ mới trong lĩnh vực Năng lượng và Điện năng
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên về thiết kế điện năng lượng mặt trời. Nếu chưa có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm thì cũng sẽ được công ty đào tạo.
• Tốt nghiệp các trường ĐH, CĐ có chuyên ngành Điện, kiến thức chuyên ngành Điện vững.
• Am hiểu về hệ thống điện trung/hạ thế, tích hợp nguồn điện mặt trời vào hệ thống điện nhà máy.
• Có khả năng đọc hiểu và phân tích báo cáo phụ tải, báo cáo chất lượng điện, bản vẽ động lực/Điều khiển&Đo lường của nhà máy;
• Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến điện năng lượng mặt trời: AutoCAD, PVsyst, SketchUp ...
•
Tiếng Anh TOEIC 650 trở lên hoặc có thể đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
• Có trách nhiệm và quyết liệt trong công việc
• Cầu thị, lắng nghe và cải thiện
• Hòa đồng, hỗ trợ các đồng nghiệp
Quyền lợi:
• Môi trường làm việc mở, hòa đồng và hỗ trợ: luôn khuyến khích nhân viên đề xuất những ý tưởng, những ý kiến để cải tiến quy trình, sản phẩm và môi trường làm việc. Thưởng xứng đáng cho những ý tưởng, cải tiến mang lại lợi ích cho công ty. Ban
Giám đốc và Quản lý luôn sẵn sàng lắng nghe ý kiến, và các phản biện của nhân viên.
• Cùng xây dựng và phát triển Công ty, tham gia vào các dự án năng lượng sạch và Điện năng thông minh
• Xét tăng lương định kỳ 1 năm 1 lần, xét tăng lương đột xuất nếu năng lực vượt trội;
• Tháng lương thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh
• Được chia thưởng nếu đấu thầu dự án thành công, và khi hoàn thành dự án (nếu tham gia dự án).
• Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động (BHXH, BHYT)
• Được hưởng các chế độ theo quy định (nghỉ phép, nghỉ mát hàng năm....)