- Triển khai, kiểm tra bản vẽ MEP.
- Quản lý thi công, giám sát và lập biện pháp thi công MEP.
- Quản lý công tác thi công của thầu phụ, nghiệm thu vật tư đầu vào theo đúng hợp đồng và HS thiết kế, nghiệm thu giai đoạn theo trình tự trong hợp đồng.
- Quản lý HS quyết toán, HS hoàn công.
- Phối hợp với GS xây dựng kiểm tra vướng mắc tại công trình và xử lý vướng mắc cho đơn vị thi công.
- Tiếp nhận HSTKTC từ đơn vị thiết kế, rà soát HSTKTC và Shop thi công của nhà thầu, combine các bộ môn
Kiến trúc - Kết cấu.
- Phối hợp cùng team Kinh doanh và CSKH đi khảo sát hiện trạng công trình và lập BC về hiện trạng để lên phương án thiết kế phù hợp.
- Phối hợp cùng Kiểm soát thiết kế Kiến trúc - Kết cấu, góp ý và lập biện pháp thi công phù hợp với thực tế công trình.
- Nguyên cứu, đề xuất các biện pháp thi công MEP mới, rút ngắn tiến độ thi công.
- Báo cáo công việc định kì theo tuần lên cấp quản lý.
- Tốt nghiệp Đại học: Chuyên ngành điện, điện lạnh, cơ điện, điện công nghiệp hoặc tương đương.
- Sử dụng các phần mềm thiết kế hệ thống MEP : Auto Cad - Revit MEP
- Có kinh nghiệm thiết kế/
giám sát thi công MEP từ 2 năm ở vị trí tương đương
- Cẩn thận, trung thực, cư xử chuẩn mực, thiện chí, hòa đồng.
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, internet/mail và các ứng dụng chuyên ngành xây dựng.
- Bằng cấp: Đại học/ Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương Cơ bản: 18 - 25 Triệu
- Thỏa thuận thêm khi phỏng vấn
1. THỜI GIAN LÀM VIỆC
● Thời gian làm việc 7h/ngày (8h30-17h00, nghỉ trưa 1,5h)
● Thứ 7 làm buổi sáng (8h30-12h00)
2. NƠI BẠN TỰ DO SÁNG TẠO
● Môi trường làm việc năng động đề cao tính chủ động, sáng tạo
● Văn phòng làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, an toàn.
● Đồ uống tại khu vực pantry
● Trang bị ghế massage tại khu vực pantry
phục vụ cho nhân sự giải lao, nghỉ ngơi
3. NHỮNG ĐIỀU CHÚNG TÔI MANG ĐẾN CHO BẠN
● Tham gia BHXH
● Thưởng lương tháng 13
● Chế độ nghỉ mát (theo quy chế của công ty)
● Chế độ nghỉ phép (theo quy định của Luật Lao Động: 12 ngày phép/năm)
● Chế độ sinh nhật
● Chế độ Hiếu, Hỉ, Sinh con..
● Các chế độ khác
4. CÙNG NHAU PHÁT TRIỂN
● Cơ hội thăng tiến và nhiều cơ hội nghề nghiệp liên phòng ban
● Review lương 2 lần/năm
● Tham gia đào tạo chuyên môn định kỳ 1 lần/tháng
5. LÀM HẾT SỨC- CHƠI HẾT MÌNH
● Hoạt động kỷ niệm ngày thành lập công ty
● Hoạt động kỷ niệm và tặng quà sinh nhật CBCNV hàng tháng
● Hoạt động kỷ niệm các ngày lễ, tết: ngày Quốc Tế Phụ Nữ 8/3, ngày Phụ Nữ Việt Nam 20/10, ngày Lễ Giáng Sinh, Tết Dương Lịch, Tết Trung Thu, Tết Thiếu Nhi...
● Giải bóng đá thường niên
● Chương trình phát thanh truyền thông nội bộ
● Các hoạt động liên hoan team building theo nhóm, khối, bộ phận...