Trưởng Nhóm Tuyển Dụng & Đào TạoCÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI ỨNG DỤNG DƯỢC MỸ PHẨM CÔNG NGHỆ CAO MOCHA

1. Quản Lý Tuyển Dụng:
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
Phát triển và quản lý các kênh tuyển dụng, đảm bảo thu hút ứng viên phù hợp.
Tổ chức và tham gia các sự kiện tuyển dụng, hội chợ việc làm và các chương trình hợp tác với các trường đại học.
2. Quản Lý Đào Tạo:
Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nội bộ cho nhân viên mới và hiện tại.
Đánh giá nhu cầu đào tạo và phát triển các tài liệu, giáo trình đào tạo.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chương trình đào tạo, đưa ra các cải tiến nếu cần.
3. Quản Lý Nhân Sự:
Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng và đào tạo.
Đảm bảo đội ngũ nhân sự hoạt động hiệu quả, đạt được các chỉ tiêu về tuyển dụng và đào tạo.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự phát triển cá nhân và sự đoàn kết trong đội ngũ.
4. Báo Cáo và Đánh Giá:
Lập báo cáo định kỳ về hoạt động tuyển dụng và đào tạo, gửi lên Giám đốc Nhân sự.
Phân tích dữ liệu, đánh giá kết quả và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
5. Cập Nhật Xu Hướng:
Cập nhật các xu hướng, phương pháp và công nghệ mới trong lĩnh vực tuyển dụng và đào tạo.
Đề xuất các sáng kiến, giải pháp sáng tạo nhằm nâng cao chất lượng tuyển dụng và đào tạo.