Việc làm trưởng nhóm tuyển dụng (6.042 việc)
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả
- Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai thực hiện theo tháng/quý/năm
- Quản lý và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng của công ty nhằm đảm bảo tuyển đúng người
- Phát triển các chỉ tiêu kinh doanh của đội nhóm
- Kinh nghiệm dẫn dắt và phát triển đội nhóm
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Được bố trí Trưởng nhóm có kinh nghiệm hướng dẫn, kèm cặp đặc biệt trong giai đoạn 6 - 12 tháng đầu tiên
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm Tuyển dụng tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu định biên theo từng thời kỳ tại Công ty
- Kiến thức về kỹ thuật và chiến lược bán hàng và tiếp thị. Thành thạo các phần mềm vi tính văn phòng Word, Excel, Power Point, .
- 2/Bằng cử nhân về Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh
- Đánh giá và sàng lọc hồ sơ ứng viên dựa trên tiêu chí tuyển dụng và yêu cầu công việc của vị trí cụ thể
- Xây dựng và duy trì, phát triển thương hiệu tuyển dụng
- Quản lý nhóm- giám sát
- Từ 2-5 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực:Ngân hàng, Retail, FMCG, F&B.
- Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Tài chính, kiểm toán hoặc chuyên ngành liên quan.
- Attitude: ham học hỏi, năng nổ, nhiệt tình, linh hoạt, năng động, cởi mở, làm việc nhóm, chủ động trong công việc
- Ngày nghỉ:Annual leave according to Labor Law.
- Thời gian làm việc:Rotating Shift, 8 hours/day, 25 working day/ month.
- Thông tin tuyển dụng
- Vị trí tuyển dụng
Xem tất cả: Công ty TNHH Lavin S tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội
- Tuyển dụng và đào tạo team
Xem tất cả: Tiemdonggiay.ME tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Quảng Nam
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng cho toàn bộ Công ty
- Lập kế hoạch ngân sách, chỉ tiêu tuyển dụng hàng năm
- Implement Employer Branding plan according to defined EVP, support Talent Acquisition team to drive recruitment strategy to attract, engage, and onboard potential employees for ACFC &VFBS.
- Work with relevant stakeholders to create innovative, aspirational, and relevant content for our target audiences on different platforms (Linkedin, Facebook, Tiktok, etc.
Xem tất cả: Tìm việc làm Employer Branding Team Leader
- The objective of the Java Backend Team Leader is to steer a team of Java developers towards the creation of high-quality backend systems for digital banking services.
- Strong background in Java core concepts, Object-Oriented Programming, data structures, and algorithms.
- Công việc tuyển dụng
- Xây dựng quy trình tuyển dụng của công ty
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm Tuyển dụng & Đào tạo tại các công ty có quy mô từ 300 nhân sự trở lên
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu định biên theo từng thời kỳ tại Công ty
- Tuyển dụng: đảm bảo nguồn nhân lực đầu vào về số lượng, chất lượng và kịp tiến độ
- Tổ chức triển khai các chương trình tuyển dụng đảm bảo nhân sự theo từng giai đoạn hoạt động của Công ty
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: Nhân Viên Tuyển Dụng · Trưởng Nhóm Tuyển Dụng · Trưởng Phòng Tuyển Dụng · Trợ Lý Tuyển Dụng · Chuyên viên Tuyển dụng · thêm ›Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng · Cán Bộ Tuyển Dụng Nguồn Lao Động · Chuyên Viên Tuyển Dụng Và Đào Tạo · Chuyên viên tư vấn tuyển dụng · Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.