Tìm việc làm trưởng nhóm tuyển dụng (265 việc)

- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành mục tiêu tuyển dụng
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng

- Là đầu mối triển khai thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng Quản trị, Đại hội đồng Cổ đông theo đúng quy định.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh và quản lý nội bộ.

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel)

- Hỗ trợ công tác tuyển dụng và đào tạo nhân sự mới
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và định hướng làm việc ổn định

- Tuyển dụng nhân viên mới, thủ tục tuyển dụng với phòng nhân sự
- Hướng dẫn nhân viên cách sử dụng các thiết bị, và đảm bảo sử dụng chính xác theo tiêu chuẩn hoạt động

- Thưởng đánh giá KPI cá nhân, KPI nhóm

- Cập nhật kịp thời các chính sách thuế và kế toán mới nhất để vận dụng tối ưu cho doanh nghiệp
- Chứng chỉ: Bắt buộc có Chứng chỉ Kế toán trưởng còn hiệu lực

- Quản lý và điều hành các hoạt động của phòng Nhân sự, bao gồm:tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất, lương thưởng, phúc lợi, quan hệ lao động
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt

- Phụ trách các mảng chuyên môn:Tuyển dụng
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm tại vị trí quản lý HCNS, kinh nghiệm mạnh về mảng tuyển dụng

- Làm cầu nối và điều phối công việc giữa đối tác và các nhóm nội bộ (Dev, Data, DevOps, Business)
- Sử dụng thành thạo công cụ quản lý dự án (Jira, Confluence, MS Project, Trello, Leantime hoặc tương đương)

- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Trưởng bộ phận Tuyển dụng
- Lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng

- Phối hợp cùng Trưởng phòng HCNS và Trưởng các phòng ban xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo tháng, quý và năm
- Tham gia hoạch định nguồn nhân lực, dự báo nhu cầu tuyển dụng dựa trên kế hoạch tăng trưởng và biến động nhân sự

- thực hiện đầy đủ chức năng Kế toán trưởng theo quy định của Pháp luật
- Nhận diện và kiểm soát rủi ro thất thoát, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực

- 1/ Điều phối và kiểm soát kế hoạch tuyển dụng toàn hệ thống
- Tiếp nhận, rà soát nhu cầu tuyển dụng từ các chi nhánh trước khi triển khai
Xem tất cả: Tập đoàn A25 Hotel tuyển dụng việc làm - Việc làm tại Hà Nội

- Act as an HR business partner to Senior Management and Department Heads in workforce planning and organizational development.
- Bachelor's degree or higher in Human Resources, Business Administration, or a related field.

- Tuyển dụng, đào tạo, hỗ trợ nhân sự và phát triển phòng tuyển dụng
- Lập kế hoạch và chiến lược tuyển dụng

- Có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm làm trưởng nhóm hoặc quản lý ở vị trí địa bàn tuyển dụng
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ trình dược

- Mục tiêu: Đảm bảo tuyển dụng đầy đủ nhân sự theo kế hoạch của Công ty, đáp ứng đúng số lượng cho tất cả các vị trí được giao
- Lập kế hoạch ngân sách :Tuyển dụng

- Đào tạo đội nhóm tuyển dụng: Huấn luyện kỹ năng gọi điện, khai thác nhu cầu ứng viên, Theo dõi kết quả từng người
- Có kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên có kinh nghiệm quản lý đội nhóm
Xem tất cả: Việc làm tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, dẫn dắt và phát triển đội ngũ tuyển dụng, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tối ưu quy trình và nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chức danh: trưởng phòng tuyển dụng · chuyên viên tuyển dụng · trưởng nhóm tuyển dụng · nhân viên tuyển dụng · trợ lý tuyển dụng
Địa điểm: Hà Nội · Hồ Chí Minh · Đà Nẵng · Cần Thơ · Hải Phòng · thêm ›
Nếu gặp bất cứ vấn đề gì cần hỗ trợ, hãy gọi tới HOTLINE hoặc gửi thư về địa chỉ email bên dưới để được hỗ trợ.
Giải thưởng của chúng tôi
Giải đồng
Chương trình Make in Viet-Nam 2023
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ TT&TT 2022
Top 10
Dự án xuất sắc nhất Viet-Solutions 2020 - Chương trình Chuyển đổi số Quốc gia của Bộ TT&TT


