Quản lý thiết bị: Tiếp nhận các thông tin sự cố đột xuất liên quan đến máy móc, thiết bị trong nhà máy, lên phương án xử lý và tiến hành sửa chữa nhanh chóng. Lập hồ sơ, lý lịch thiết bị toàn bộ thiết bị trong Công ty, Ghi chép các thông số kỹ thuật của thiết bị, nội dung công việc bảo dưỡng, bảo trì và sửa chữa máy vào sổ lý lịch máy.
Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng thiết bị theo hướng dẫn của nhà sản xuất và thời gian hoạt động thực tế của thiết bị.
Thực hiện nghiên cứu cải tiến thiết bị cho phù hợp với sản phẩm, layout nhà máy theo dòng sản phẩm mới.
Hoạch định nhu cầu vật tư thiết bị, dụng cụ cần thiết đáp ứng
kế hoạch sản xuất hàng năm và theo đơn hàng.
Quản lý thực hiện công việc trong bộ phận, phân công công việc, theo dõi, giám sát và đảm bảo tất cả hoạt động của phòng, nhân viên của phòng làm việc đúng theo Quy trình và Quy định đã ban hành.
Nhận diện đánh giá rủi ro liên quan đến thiết bị, hệ thống phụ trợ trong sản xuất, như ảnh hưởng đến năng an toàn lao động, suất, chất lượng, tiến độ sản xuất cũng như độ bền của máy móc, thiết bị.
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Điện/Tự động hóa, Cơ khí chế tạo máy.
Kinh nghiệm từ 3 năm vị trí Trưởng phó phòng.
Có Hiểu biết về hệ thống điều khiển PLC - Biến tần - Diver sevor, Sử dụng thành thạo Autocad, Hiểu nguyên lý hoạt động cơ cấu cơ khí - hệ thống thủy lực - Khí nén.
Mức lương thỏa thuận từ 25tr-35tr hoặc cao hơn sẽ deal trong quá trình phỏng vấn. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được phát triển bản thân.
Ăn trưa tại công ty, đóng BHXH, hưởng các chế độ phép, thưởng lễ, tết, theo quy định Công ty.
Du lịch 1 năm /1 lần, Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần, Chương trình du lịch cho CBQL (nếu có), tham gia các chương trình do Công đoàn tổ chức: Sinh nhật tháng, 8/3, 20/10, YEP, 1/6.