Tại Viettel Construction, chúng tôi tìm kiếm những người có khát vọng tạo ra giá trị thực chất, nghĩ lớn làm thật. Với triết lý "Tạo giá trị xứng đáng - Nhận đãi ngộ xứng tầm", mọi nỗ lực và cống hiến bạn tạo ra sẽ được ghi nhận và đền đáp xứng đáng. Gia nhập với chúng tôi, nếu bạn sẵn sàng bước ra khỏi vùng an toàn và phát triển hết tiềm năng của mình.
Hiện tại, Viettel Construction tuyển dụng Trưởng phòng cơ điện làm việc tại CÔNG TY G.I SERVICES (CAMBODIA) - Công ty con của TỔNG CÔNG TY CP CÔNG TRÌNH VIETTEL . Địa chỉ: Thành phố Phnom Penh - Cambodia. Cụ thể công việc như sau:
Chịu trách nhiệm trước Ban
Giám đốc về quy trình, tiến độ, kết quả chất lượng triển khai kỹ thuật cơ điện viễn thông tại các chi nhánh trực thuộc.
Phụ trách xây dựng quy trình, quy định, giải pháp các vấn đề kỹ thuật.
Phụ trách xây dựng, tổ chức các chương trình đào tạo cho
nhân viên cơ điện toàn quốc.
Phụ trách điều hành các Chi nhánh đảm bảo các KPI về cơ điện viễn thông theo cam kết với Chủ đầu tư và Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác (các nhiệm vụ đột xuất do BGĐ giao, công văn, chỉ thị)
- Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật bao gồm: Điện, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin, Tự động hóa, ...
- Có tính tổ chức cao, có khả năng xây dựng đội ngũ riêng, viết quy trình, quy định, hướng dẫn cho nhân sự cấp chi nhánh.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ điện.
- Kỹ năng quản lý, điều hành, triển khai công việc.
- Ứng viên có thể sử dụng
tiếng Anh/tiếng Khmer sẽ có các lợi thế trong thu nhập cũng như thăng tiến trong sự phát triển sự nghiệp.
CƠ CHẾ PHÚC LỢI
- Thu nhập: Từ 1.500 USD/tháng trở lên (Chưa kể các khoản quà, thưởng vào các dịp lễ/Tết).
- Được công ty hỗ trợ chi phí máy bay/di chuyển về Việt Nam 01 năm/lần.
- Được nghỉ phép 18 ngày/năm (Chưa kể các ngày nghỉ lễ theo quy định - thông thường khoảng 23 ngày/năm).
- Nhận thưởng/quà vào các dịp Lễ, Tết tại Cambodia.
- Nhận lương tháng thứ 13 (Tối thiểu 01 tháng lương, tùy thuộc vào hiệu quả SXKD hàng năm sẽ được tính thêm).
- Nhận tiền lương thâm niên 06 tháng 01 lần (Theo quy định của Luật Cambodia).
- Nhận chi phí nghỉ mát hàng năm hoặc tham gia vào các hoạt động team building của công ty.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội tại Cambodia, các loại bảo hiểm bổ sung theo chế độ của công ty.
- Được công ty đảm bảo các điều kiện về chỗ ở, chi phí sinh hoạt tại thị trường.
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
"Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề... thông tin thật. Trường hợp rà xoát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật"