trưởng phòng content SEO Marketing

Công ty CP ĐT và PT Tân Hoàng Hà

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 10/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: 15 - 20 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Quản lý

Kinh nghiệm: 1 năm

content seo

Mô tả công việc

- Lên tổng chiến lược content SEO cho toàn bộ content SEO trong hệ sinh thái của công ty: bao gồm nền tảng tuyển dụng và các nền tảng chuyển đổi số
- Lên kế hoạch sáng tạo và xác định mục tiêu cho content nhằm thu hút tương tác và giữ chân người dùng đặc biệt là trong lĩnh vực nhân sự
- Theo dõi, quản lý, đo lường và tối ưu kết quả & hiệu quả bài viết của đội ngũ chính thức và đội ngũ cộng tác viên, đối sánh với mục tiêu đặt ra của quý.
- Tổ chức đào tạo định kỳ trang bị kiến thức và kỹ năng cho thành viên nhóm.
- Báo cáo kết quả công việc và các vấn đề phát sinh trong công việc hàng tuần, hàng tháng.
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

- Có kiến thức và kỹ năng viết Content chuẩn SEO, am hiểu kỹ thuật Copywriting và viết bài chuẩn SEO.
- Yêu cầu kinh nghiệm Lead Content SEO web từ 1 năm trở lên.
- Ưu tiên đã từng làm cho Agency. Ưu tiên các ứng viên Lead Content SEO từng triển khai các dự án lớn.
- Khả năng tư duy, tìm kiếm, học hỏi nhanh.
- Có kinh nghiệm xây dựng đội nhóm
- Có mindset tập trung data-driven (dữ liệu) và result-oriented (kết quả).
- Có khả năng lên chiến lược và lập kế hoạch content dài hạn và ngắn hạn.
- Có khả năng làm việc theo nhóm, biết dẫn dắt & phối hợp với các bạn trong đội viết content.
- Chịu được áp lực công việc với số lượng từ khóa và lượng truy cập phụ trách.
- Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi, chủ động trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao.

Quyền lợi được hưởng

- Phụ cấp ăn trưa và gửi xe
- Các chế độ phúc lợi theo Luật Lao động, các chế độ thưởng khác.
- Ký hợp đồng lao động sau 2 tháng thử việc
- Nghỉ phép năm 12 ngày/ năm khi lên chính thức.
- Hưởng 13 tháng lương/ năm; xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, chế độ hiểu hỉ, lễ tết, nghỉ phép ... đầy đủ theo quy định
- Tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện lãnh đạo, các chương trình đào tạo hàng tháng, coaching với lãnh đạo
- Môi trường trẻ, năng động, nhiều hoạt động hàng tuần, hàng tháng như sinh nhật, du lịch, liên hoan, thể dục thể thao, review sách ....
- Lãnh đạo có tâm có tầm, đồng nghiệp thân thiện hỗ trợ nhau trong công việc
- Cạnh tranh công bằng, có nhiều cơ hội thăng tiến và đảm nhận các vị trí điều hành trong công ty sau 6 tháng - 1 năm gắn bó