Quản lý và điều phối hoạt động của Phòng Cung ứng, bao gồm mua hàng, quản lý hợp đồng, thực hiện đơn hàng, xuất nhập khẩu, logistics và kho.
Lập kế hoạch cung ứng theo nhu cầu kinh doanh và tiến độ dự án; đảm bảo hàng hóa đáp ứng yêu cầu về chất lượng, số lượng, tiến độ và chi phí.
Quản lý, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp; tìm kiếm nguồn cung mới phù hợp với nhu cầu của Công ty.
Quản lý hoạt động RFQ, phân tích báo giá, lựa chọn nhà cung cấp; trực tiếp làm việc và thương lượng các điều khoản thương mại với nhà cung cấp.
Trực tiếp quản lý và theo dõi hợp đồng với khách hàng và nhà cung cấp; kiểm soát tiến độ thực hiện đơn hàng từ khi ký kết đến khi hoàn tất.
Quản lý hoạt động xuất nhập khẩu, vận chuyển,
giao nhận, kho và
giao hàng; phối hợp xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến tiến độ.
Phối hợp với các bộ phận Kinh doanh, Kỹ thuật, Kế toán và các phòng ban liên quan trong quá trình thực hiện hợp đồng/đơn hàng.
Phân công, hướng dẫn và giám sát nhân viên; xây dựng, chuẩn hóa và cải tiến quy trình, biểu mẫu của Phòng Cung ứng.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Kinh doanh quốc tế, Logistics hoặc ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong Cung ứng, Mua hàng, Quản lý hợp đồng, Thực hiện đơn hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý nhóm/nhân sự.
Có kinh nghiệm quản lý và theo dõi thực hiện hợp đồng thương mại, làm việc và đàm phán với nhà cung cấp.
Có kỹ năng quản lý, đàm phán, phối hợp và giải quyết vấn đề tốt.
Sử dụng tốt Microsoft Office và có khả năng sử dụng
tiếng Anh trong công việc.
Chủ động, cẩn thận, trách nhiệm và sẵn sàng trực tiếp xử lý công việc khi cần.
Ưu tiên kinh nghiệm trong thiết bị công nghiệp, thương mại kỹ thuật, tự động hóa, EPC hoặc môi trường dự án.
Thu nhập 20 - 30 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Bảo hiểm sức khỏe; Bảo hiểm nhân thọ dành cho nhân viên gắn bó theo chính sách Công ty.
Cơ hội trực tiếp xây dựng, chuẩn hóa và phát triển hoạt động Phòng Cung ứng, phát huy vai trò quản lý.
Thưởng theo kết quả công việc, tình hình kinh doanh; Team Building, khám sức khỏe định kỳ và các phúc lợi theo chính sách Công ty.
Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, Lễ/Tết theo quy định.