Trưởng Phòng Đào Tạo mầm nonCông ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Giáo dục / Đào tạo
Lương: 13 triệu - 18 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/03/2024
Hạn nộp: 14/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác quản lý chuyên môn
- Xây dựng kế hoạch năm học, khung chương trình giáo dục năm học cho toàn hệ thống.
- Xây dựng kế hoạch phát triển chương trình, nâng cao chất lượng chăm sóc - nuôi dưỡng và giáo dục của nhà trường
- Xây dựng kế hoạch hoạt động ngoại khóa, lễ hội, dã ngoại cho toàn hệ thống
- Xây dựng kế hoạch kiểm tra chất lượng giáo dục của trẻ, chịu trách nhiệm về chất lượng giáo dục của trẻ.
- Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra công tác chăm sóc - dinh dưỡng tại các chi nhanh
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức dự giờ, sinh hoạt chuyên môn, đào tạo chuyên môn cho hệ thống
2. Công tác quản lý
- Tham gia xây dựng và triển khai, theo dõi, đánh giá việc thực hiện nội quy - quy định của nhân sự mầm non hệ thống
- Hướng dẫn, tổ chức thực hiện Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non tại chi nhánh
- Báo cáo Kpis cá nhân và đánh giá, xếp loại Kpis của Phó trưởng phòng/ Hiệu trưởng/ Trưởng bộ phận MN.
- Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng và đề xuất vinh danh nhân sự mầm non
- Xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu tuyển sinh trẻ tại các chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu và phát triển số lượng trẻ toàn hệ thống
- Xây dựng các hoạt động nổi bật thu hút phụ huynh và học sinh tham gia ghi danh tại hệ thống (Hội thảo, lớp phễu; chương trình ngoại khóa, lễ hội....)
- Xây dựng kế hoạch phát triển hình ảnh nhà trường, nâng cao chất lượng truyền thông của hệ thống mầm non
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty
- Xây dựng kế hoạch năm học, khung chương trình giáo dục năm học cho toàn hệ thống.
- Xây dựng kế hoạch phát triển chương trình, nâng cao chất lượng chăm sóc - nuôi dưỡng và giáo dục của nhà trường
- Xây dựng kế hoạch hoạt động ngoại khóa, lễ hội, dã ngoại cho toàn hệ thống
- Xây dựng kế hoạch kiểm tra chất lượng giáo dục của trẻ, chịu trách nhiệm về chất lượng giáo dục của trẻ.
- Hướng dẫn, chỉ đạo, kiểm tra công tác chăm sóc - dinh dưỡng tại các chi nhanh
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức dự giờ, sinh hoạt chuyên môn, đào tạo chuyên môn cho hệ thống
2. Công tác quản lý
- Tham gia xây dựng và triển khai, theo dõi, đánh giá việc thực hiện nội quy - quy định của nhân sự mầm non hệ thống
- Hướng dẫn, tổ chức thực hiện Chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non tại chi nhánh
- Báo cáo Kpis cá nhân và đánh giá, xếp loại Kpis của Phó trưởng phòng/ Hiệu trưởng/ Trưởng bộ phận MN.
- Tham gia xây dựng quy chế thi đua khen thưởng và đề xuất vinh danh nhân sự mầm non
- Xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu tuyển sinh trẻ tại các chi nhánh, đảm bảo đạt chỉ tiêu và phát triển số lượng trẻ toàn hệ thống
- Xây dựng các hoạt động nổi bật thu hút phụ huynh và học sinh tham gia ghi danh tại hệ thống (Hội thảo, lớp phễu; chương trình ngoại khóa, lễ hội....)
- Xây dựng kế hoạch phát triển hình ảnh nhà trường, nâng cao chất lượng truyền thông của hệ thống mầm non
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty
Yêu cầu công việc
-Tốt nghiệpĐại học sư phạm mầm non/ giáo dục mầm non trở lên
- Có bằng cấp hoặc chứng chỉ quản lý
- Có 05 năm kinh nghiệm trong ngành.
- Có kinh nghiệm làmở vị trí quản lý từ 02 năm trở lên
- Có kỹ năng quản lý, kỹ năng bao quát và xử lý tình huống tốt
- Có kỹ năng tin học văn phòng.
- Giao tiếp,ứng xử khéo léo, tinh tế.
- Kỹ năng training tốt .
- Có kinh nghiệm làm việc ở hệ thống trường mầm non song ngữ và biết giao tiếp tiếng anh là một lợi thế
- Có bằng cấp hoặc chứng chỉ quản lý
- Có 05 năm kinh nghiệm trong ngành.
- Có kinh nghiệm làmở vị trí quản lý từ 02 năm trở lên
- Có kỹ năng quản lý, kỹ năng bao quát và xử lý tình huống tốt
- Có kỹ năng tin học văn phòng.
- Giao tiếp,ứng xử khéo léo, tinh tế.
- Kỹ năng training tốt .
- Có kinh nghiệm làm việc ở hệ thống trường mầm non song ngữ và biết giao tiếp tiếng anh là một lợi thế
Quyền lợi được hưởng
thưởng hàng tháng, quý, năm
du lịch hàng năm
miễn giảm học phí cho con
phép năm, bảo hiểm theo quy định
du lịch hàng năm
miễn giảm học phí cho con
phép năm, bảo hiểm theo quy định
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus việc làm
Số 9 Hạc Thành, P. Điện Biên, TP Thanh Hóa
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Quản Lý Kinh Doanh Vùng Thu Nhập Không Giới Hạn
Công Ty TNHH Kamax Việt Nam
Thu nhập 30 - 50 triệu VNĐ/tháng
Bắc Giang, Bắc Ninh, Hà Nam, Hà Tĩnh, Lạng Sơn, Nam Định, Nghệ An, Ninh Bình, Thanh Hóa
03/06/2024
Trưởng Nhóm Kinh Doanh (Sale Team Leader)
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO IMAP VIỆT NAM - HCM
9 - 11 triệu
Hà Nội, Hải Phòng, Điện Biên, Quảng Ninh, Thanh Hóa, Khác
31/05/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Freelancers)
Công Ty TNHH Viện Công Nghệ Cao Medinutri
Thoả thuận
Đà Nẵng, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Phú Yên, Khác
23/05/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Thi Công Vận Hành - Upto $1400
Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Dịch Vụ Sinh Thái Đông Nam Á
$1000 - $1500
Thanh Hóa
13/05/2024
Quản Lý Vùng Tây Bắc (Kênh OTC)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN DƯỢC PHẨM STARMED
30 - 40 triệu
Điện Biên, Lai Châu, Sơn La, Yên Bái, Khác
22/05/2024
TRƯỞNG/PHÓ PHÒNG KẾ TOÁN NGÂN QUỸ VÀ HÀNH CHÁNH
NGÂN HÀNG TMCP NAM Á
Thỏa thuận
Hà Nội, Lào Cai, Thanh Hóa
31/05/2024
Sales Leader/ Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Ames
Thoả thuận
Hà Nội, Hà Nam, Phú Thọ, Thanh Hóa, Khác
31/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo mầm non do công ty Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus tuyển dụng tại Điện Biên, Thanh Hóa, Joboko tự động tổng hợp mức lương 13 triệu - 18 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Đào Tạo Mầm Non hoặc công ty Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công ty cổ phần tập đoàn giáo dục và công nghệ A plus việc làm
Số 9 Hạc Thành, P. Điện Biên, TP Thanh Hóa
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên