Trưởng Phòng Đào TạoCông Ty Cổ Phần Y Dược Khánh Linh
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Thống kê, Nhân sự, Chăm sóc sức khỏe, Giáo dục / Đào tạo, Giao nhận/ Vận chuyển/ Kho bãi
Lương: 10 - 20 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/03/2024
Hạn nộp: 23/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Hiểu rõ về các sản phẩm đào tạo của Công ty/Trung tâm (cụ thể về ngành/nghề đào tạo, đối tượng đào tạo,...).
Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai, thực hiện các văn bản pháp quy về đào tạo (Luật/nghị định/văn bản). Lập kế hoạch và tổ chức công tác nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo mới phù hợp với nhu cầu, xu thế phát triển của xã hội
Lưu trữ kết quả đào tạo, chứng chỉ nghề, chứng nhận; cho học viên, quản lý hồ sơ học viên, lưu trữ các tài liệu đào tạo theo quy định về phân cấp quản lý của Công ty/trung tâm.
Tham mưu xây dựng, mở hoặc đóng các ngành/nghề đào tạo theo xu hướng thị trường, xây dựng và mua sắm thiết bị đào tạo, công tác thi đua khen thưởng và xử lý vi phạm trong hoạt động đào tạo.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phân công nhiệm vụ nhân sự của phòng.
Mời giáo viên giảng dạy (nhắc lịch giáo viên).
Phối hợp tốt với các phòng ban khác thực hiện các công việc về tuyển sinh, marketing, tổ chức sự kiện như Workshop; công tác hướng nghiệp, hội thảo, chiêu sinh tại các khu vực mục tiêu Công ty/ Trung tâm đặt ra.
Theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra việc triển khai, thực hiện các văn bản pháp quy về đào tạo (Luật/nghị định/văn bản). Lập kế hoạch và tổ chức công tác nghiên cứu, đề xuất xây dựng mới, cập nhật các chương trình đào tạo mới phù hợp với nhu cầu, xu thế phát triển của xã hội
Lưu trữ kết quả đào tạo, chứng chỉ nghề, chứng nhận; cho học viên, quản lý hồ sơ học viên, lưu trữ các tài liệu đào tạo theo quy định về phân cấp quản lý của Công ty/trung tâm.
Tham mưu xây dựng, mở hoặc đóng các ngành/nghề đào tạo theo xu hướng thị trường, xây dựng và mua sắm thiết bị đào tạo, công tác thi đua khen thưởng và xử lý vi phạm trong hoạt động đào tạo.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phân công nhiệm vụ nhân sự của phòng.
Mời giáo viên giảng dạy (nhắc lịch giáo viên).
Phối hợp tốt với các phòng ban khác thực hiện các công việc về tuyển sinh, marketing, tổ chức sự kiện như Workshop; công tác hướng nghiệp, hội thảo, chiêu sinh tại các khu vực mục tiêu Công ty/ Trung tâm đặt ra.
Yêu cầu công việc
Ưu tiên ứng viên từng làm trong môi trường giáo dục: Quản lý giáo dục/ Chuyên ngành Y hoặc nha khoa/ Sư phạm
Kỹ năng soạn giáo án, tổng hợp tài liệu
Kỹ năng sắp xếp lên lịch, thời khóa biểu lịch học
Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề, với Học sinh và giáo viên
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
Có khả năng lãnh đạo và tạo ảnh hưởng tích cực cho những người xung quanh, lập kế hoạch chiến lược và quản lý thời gian tốt, dẫn dắt và kết nối nhân viên.
Nhạy bén với thị trường. Linh hoạt, nhiệt tình, tận tâm với công việc và chịu áp lực tốt
Luôn cầu tiến, có nguyên tắc và trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc ngoài giờ, thứ bảy, chủ nhật khi có yêu cầu
Kỹ năng soạn giáo án, tổng hợp tài liệu
Kỹ năng sắp xếp lên lịch, thời khóa biểu lịch học
Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, giải quyết vấn đề, với Học sinh và giáo viên
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
Có khả năng lãnh đạo và tạo ảnh hưởng tích cực cho những người xung quanh, lập kế hoạch chiến lược và quản lý thời gian tốt, dẫn dắt và kết nối nhân viên.
Nhạy bén với thị trường. Linh hoạt, nhiệt tình, tận tâm với công việc và chịu áp lực tốt
Luôn cầu tiến, có nguyên tắc và trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng làm việc ngoài giờ, thứ bảy, chủ nhật khi có yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
Tổng thu nhập: 10-20 triệu/tháng tùy theo năng lực và kinh nghiệm
Được tham gia Bảo hiểm xã hội theo theo luật hiện hành.
Thưởng doanh thu theo KPI
Phép năm 12 ngày (đối với nhân viên làm từ 1 năm trở lên).
Thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch, nghỉ mát, team building hàng năm
Được tham gia Bảo hiểm xã hội theo theo luật hiện hành.
Thưởng doanh thu theo KPI
Phép năm 12 ngày (đối với nhân viên làm từ 1 năm trở lên).
Thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch, nghỉ mát, team building hàng năm
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Y Dược Khánh Linh
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Y Dược Khánh Linh việc làm
Phòng 109, Nhà B, số 3 Chùa Láng, Hà Nội, Đống Đa, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Trưởng Bộ Phận Đào Tạo
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ CÔNG NGHỆ VÀ DỊCH VỤ SCONNECT VIỆT NAM
20 - 30 triệu
Hà Nội
09/06/2024
TRƯỞNG PHÒNG ĐÀO TẠO
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ VIKINGS
15,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15/05/2024
Trưởng Phòng Đào Tạo Nghành F&B
CÔNG TY CP THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ NHÀ HÀNG IBIERO
15 - 20 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Đào Tạo do công ty Công Ty Cổ Phần Y Dược Khánh Linh tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 20 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Đào Tạo hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Y Dược Khánh Linh ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Y Dược Khánh Linh việc làm
Phòng 109, Nhà B, số 3 Chùa Láng, Hà Nội, Đống Đa, Việt Nam
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên