Mô tả Công việc
- Chủ trì, đầu mối tổ chức và điều phối hoạt động đấu thầu. Phân tích khối lượng và chi phí các gói thầu trước khi lập hồ sơ đấu thầu, theo dõi và tổng hợp các nghiệp vụ chuyên môn trong quá trình đấu thầu các gói thầu dự án. Phối hợp với Phòng thiết kế và Phòng kỹ thuật để triển khai công việc đấu thầu;
- Xây dựng các quy trình đấu thầu, đàm phán các gói thầu, tính toán lợi ích các gói thầu;
- Quản lý theo dõi thông tin đấu thầu, lựa chọn các dự án đấu thầu phù hợp với quy mô và lĩnh vực kinh doanh của công ty. Chủ trì tổ chức lập hồ sơ đấu thầu, công tác lưu trữ và quản lý tài liệu đấu thầu;
- Quản lý và phối hợp việc lên dự toán cho các dự án tiềm năng mà Công ty đang theo dõi, phối hợp cùng phòng mua hàng để lấy báo giá cung cấp vật tư đầu vào
phục vụ công tác đấu thầu. Đọc hồ sơ thiết kế, spec, phạm vi công việc (S.O.W) và thực hiện phân tách giao việc cho các nhân sự liên quan: QS, pháp lý, thầu phụ, mua hàng, kế toán... Phối hợp với BCH công trình để lên biện pháp thi công phù hợp với gói thầu;
- Tổ chức đấu thầu cho các gói thầu thiết kế, xây dựng và mua sắm vật tư thiết bị của Doanh nghiệp;
- Cập nhật ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ và vật liệu vào công tác đấu thầu; thực hiện các giải pháp cải tiến quy trình thực hiện;
- Triển khai các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban
Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp các ngành nghề về xây dựng,
kiến trúc, nội thất, kỹ thuật.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm xây dựng bộ máy và đội ngũ cộng sự.
- Có kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng thuyết trình, kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng quản lý thời gian, phân bổ công việc, tư duy quản lý và bao quát tổng thể tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực, có tính cầu toàn và tương tác trong công việc tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, quý trọng thời gian, có tính chủ động cao trong công việc.
Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: Thứ 2- Thứ 6 (làm việc nghỉ 2 thứ 7 và làm 2 thứ 7 full)
- Sáng 8h30-12h, Chiều 13h00 - 17h30
- Chế độ lương: 17.000.000 - 20.000.000 + % thưởng dự án.
- Thưởng lương tháng 13, Thưởng lễ Tết theo quy định của công ty.
- Đóng BHYT, BHXH và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty sau ký hợp đồng chính thức với công ty.
- Du lịch team building hàng năm theo chế độ công ty.
- Nghỉ lễ theo quy định của Luật Lao động.