Trưởng phòng Dịch vụ học đườngTrường phổ thông liên cấp H.A.S
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Nhân sự, Dịch vụ, Giáo dục / Đào tạo
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/12/2024
Hạn nộp: 06/01/2025
Mô tả công việc
- Quản lý việc tổ chức cung ứng các dịch vụ học đường
- Cung cấp các dịch vụ bếp ăn trường học, căng tin cho học sinh và nhân viên:
- Xác định tiêu chuẩn, quy định, quy trình cung cấp dịch vụ bếp ăn trường hoc
- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách
- Triển khai và kiểm soát dịch vụ theo tiêu chuẩn được phê duyệt
- Đánh giá và cải thiện dịch vụ, hệ thống
- Cung cấp dịch vụ y tế trường học cho học sinh và nhân viên
- Tổ chức nhận dạng cảnh báo, ứng phó rủi ro về môi trường và dịch bệnh đối với học sinh và nhân viên toàn trường.
- Xác định tiêu chuẩn, quy định, quy trình cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế trường học cho học sinh và nhân viên, cung cấp bảo hiểm y tế cho học sinh.
- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách
- Đánh giá và cải thiện dịch vụ, hệ thống
- Cung cấp dịch vụ xe đưa-đón.
- Xây dựng quy trình, quy định cung cấp dịch vụ xe đưa - đón
- Tổ chức cung cấp dịch vụ xe đưa-đón
- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách
- Đánh giá và cải thiện, dịch vụ, hệ thống
- Cung cấp dịch vụ quản lý, chăm sóc bán trú, nội trú, trông giữ học sinh ngoài giờ
- Tổ chức ngủ, nghỉ trưa (bán trú)
- Tổ chức dịch vụ nội trú.
- Quản lý việc kiểm soát vệ sinh an toàn, thực phẩm:
- Kiểm soát chất lượng nước;
- Kiểm soát vệ sinh ATTP
- Theo dõi thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chăm sóc học sinh: cung cấp đồng phục, vật dụng cá nhân học sinh và nhân viên
- Quản lý việc chăm sóc y tế nhân viên
- Tổ chức chăm sóc y tế hàng ngày đối với nhân viên
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
- Quản lý việc tổ chức cung ứng các dịch vụ hành chính, hậu cần
- Tổ chức cung cấp dịch vụ Lễ tân, hậu cần
- Quản lý, cung ứng, tổ chức sử dụng cơ sở vật chất, hạ tầng, tài sản cố định, công cụ, dụng cụ, vật tư tiêu hao, nguyên vật liệu khác
- Quản lý cảnh quan môi trường, vệ sinh
- Nhận dạng, cảnh báo, tổ chức ứng phó rủi ro do môi trường, dịch bệnh
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công của cấp trên và Công ty
- Cung cấp các dịch vụ bếp ăn trường học, căng tin cho học sinh và nhân viên:
- Xác định tiêu chuẩn, quy định, quy trình cung cấp dịch vụ bếp ăn trường hoc
- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách
- Triển khai và kiểm soát dịch vụ theo tiêu chuẩn được phê duyệt
- Đánh giá và cải thiện dịch vụ, hệ thống
- Cung cấp dịch vụ y tế trường học cho học sinh và nhân viên
- Tổ chức nhận dạng cảnh báo, ứng phó rủi ro về môi trường và dịch bệnh đối với học sinh và nhân viên toàn trường.
- Xác định tiêu chuẩn, quy định, quy trình cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế trường học cho học sinh và nhân viên, cung cấp bảo hiểm y tế cho học sinh.
- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách
- Đánh giá và cải thiện dịch vụ, hệ thống
- Cung cấp dịch vụ xe đưa-đón.
- Xây dựng quy trình, quy định cung cấp dịch vụ xe đưa - đón
- Tổ chức cung cấp dịch vụ xe đưa-đón
- Xác định cơ cấu bộ phận, bố trí và đào tạo nhân sự phụ trách
- Đánh giá và cải thiện, dịch vụ, hệ thống
- Cung cấp dịch vụ quản lý, chăm sóc bán trú, nội trú, trông giữ học sinh ngoài giờ
- Tổ chức ngủ, nghỉ trưa (bán trú)
- Tổ chức dịch vụ nội trú.
- Quản lý việc kiểm soát vệ sinh an toàn, thực phẩm:
- Kiểm soát chất lượng nước;
- Kiểm soát vệ sinh ATTP
- Theo dõi thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến chăm sóc học sinh: cung cấp đồng phục, vật dụng cá nhân học sinh và nhân viên
- Quản lý việc chăm sóc y tế nhân viên
- Tổ chức chăm sóc y tế hàng ngày đối với nhân viên
- Tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên
- Quản lý việc tổ chức cung ứng các dịch vụ hành chính, hậu cần
- Tổ chức cung cấp dịch vụ Lễ tân, hậu cần
- Quản lý, cung ứng, tổ chức sử dụng cơ sở vật chất, hạ tầng, tài sản cố định, công cụ, dụng cụ, vật tư tiêu hao, nguyên vật liệu khác
- Quản lý cảnh quan môi trường, vệ sinh
- Nhận dạng, cảnh báo, tổ chức ứng phó rủi ro do môi trường, dịch bệnh
- Các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo, phân công của cấp trên và Công ty
Yêu cầu
* Yêu cầu về bằng cấp/kinh nghiệm:
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành như Hành chính,
- Quản trị kinh doanh, Quản lý giáo dục....
- Ngoại ngữ: Trình độ A2 theo Khung tham chiếu châu Âu
- Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí Trưởng phòng tương đương như Hành chính/ Trưởng phòng Quản lý học sinh/ Trưởng phòng công tác học đường tại các công ty/trường học có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
* Kỹ năng và phẩm chất:
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và thiết lập quan hệ.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức, vận hành, giám sát
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm
- Kỹ năng quản lý, dẫn dắt
3) Yêu cầu khác:
- Cẩn thận, chu đáo, chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc.
- Có kỹ năng về dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh.
* Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hiệu quả công việc
- Ăn trưa miễn phí tại trường + các khoản phụ cấp khác
- Được review lương và thưởng 2 lần/ năm
- Các chế độ phúc lơi và đãi ngộ theo Qui định của Pháp luật
- Được đào tạo theo lộ trình công danh rõ ràng, minh bạch
- Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.
- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
- Được hưởng Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường.
- Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành như Hành chính,
- Quản trị kinh doanh, Quản lý giáo dục....
- Ngoại ngữ: Trình độ A2 theo Khung tham chiếu châu Âu
- Kinh nghiệm: Từ 03 năm kinh nghiệm ở các vị trí Trưởng phòng tương đương như Hành chính/ Trưởng phòng Quản lý học sinh/ Trưởng phòng công tác học đường tại các công ty/trường học có quy mô từ 300 nhân sự trở lên.
* Kỹ năng và phẩm chất:
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử và thiết lập quan hệ.
- Kỹ năng lập và triển khai kế hoạch.
- Kỹ năng tổ chức, vận hành, giám sát
- Kỹ năng xây dựng đội nhóm
- Kỹ năng quản lý, dẫn dắt
3) Yêu cầu khác:
- Cẩn thận, chu đáo, chủ động, quyết đoán, sáng tạo trong công việc.
- Có kỹ năng về dịch vụ chăm sóc khách hàng tốt, chịu được áp lực công việc và thách thức trong cạnh tranh.
* Quyền lợi:
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực, hiệu quả công việc
- Ăn trưa miễn phí tại trường + các khoản phụ cấp khác
- Được review lương và thưởng 2 lần/ năm
- Các chế độ phúc lơi và đãi ngộ theo Qui định của Pháp luật
- Được đào tạo theo lộ trình công danh rõ ràng, minh bạch
- Có cơ hội phát triển và thể hiện năng lực quản lý theo quy mô, chiến lược phát triển của Nhà trường.
- Được làm việc trong môi trường năng động, đồng nghiệp trẻ tuổi, nhiệt huyết, sẵn sàng học hỏi.
- Được hưởng Chính sách ưu đãi dành cho con em CBNV, khi tham gia học tập tại Trường.
Quyền lợi
Thưởng
Chế độ lương, thưởng hấp dẫn.
Đào tạo
Môi trường làm việc, chuyên nghiệp.
Khác
Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Nhà trường.
Chế độ lương, thưởng hấp dẫn.
Đào tạo
Môi trường làm việc, chuyên nghiệp.
Khác
Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật và các chế độ khác của Nhà trường.
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Giáo Dục Đào Tạo, Phát Triển Giáo Dục, Điều Phối Giáo Viên, Quản Lý Giáo Dục, Vệ Sinh An Toàn Thực Phẩm
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
[protected info]
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Giáo Dục > Quản Lý Giáo Dục
KỸ NĂNG
Giáo Dục Đào Tạo, Phát Triển Giáo Dục, Điều Phối Giáo Viên, Quản Lý Giáo Dục, Vệ Sinh An Toàn Thực Phẩm
LĨNH VỰC
Giáo dục/Đào Tạo
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
3
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Trường phổ thông liên cấp H.A.S việc làm
B17 Kim Liên, Phố Lương Định Của, Phường Kim Liên, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng phòng nhân sự
Công ty TNHH phát triển giáo dục và hợp tác quốc tế THANHMAIHSK
Từ 20 đến 25 triệu
Hà Nội
26/12/2024
Trưởng phòng nhân sự
Công Ty Cổ Phần Quốc Tế Tập Đoàn Khách Sạn A25
35 Tr - 50 Tr VND
Hà Nội
31/12/2024
Trưởng Phòng Nhân Sự (Mạnh Tuyển Dụng)
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
15 - 25 triệu
Hà Nội
25/12/2024
Vị trí Trưởng phòng Dịch vụ học đường do công ty Trường phổ thông liên cấp H.A.S tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Dịch vụ học đường hoặc công ty Trường phổ thông liên cấp H.A.S ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Trường phổ thông liên cấp H.A.S việc làm
B17 Kim Liên, Phố Lương Định Của, Phường Kim Liên, Quận Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên