• Phân công công việc cho các nhân viên trong phòng, đảm bảo nhân viên hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng công việc được giao để đảm bảo chất lượng đầu ra cho khách hàng.
• Giám sát, hỗ trợ, kiểm tra và đánh giá hiệu quả công việc của từng nhân viên trong phòng.
• Cập nhật, nghiên cứu và phổ biến các quy định, chính sách thuế mới nhất đến nhân viên phòng kế toán, tư vấn, giải đáp các vướng mắc liên quan đến thuế cho nhân viên phòng.
• Phát hiện và xử lý kịp thời các sai sót, rủi ro liên quan đến thuế.
• Chỉ đạo nhân viên phòng thực hiện lưu trữ, kiểm tra hồ sơ đúng đủ theo quy định của cơ quan thuế.
• Giao tiếp thường xuyên với khách hàng, giải đáp các thắc mắc về kế toán - thuế.
• Làm việc trực tiếp với Cơ quan Thuế khi có yêu cầu.
• Phối hợp định hình cấu trúc tổ chức, nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của công ty.
• Xem xét phương án tuyển dụng các nhân sự quản lý, nhân sự cấp cao cho các phòng ban
• Lập báo cáo phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban
giám đốc.
• Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc một số ngành kinh tế khác có liên quan.
• Kinh nghiệm: 3-5 năm làm phó/ trưởng phòng dịch vụ
kế toán thuế, đại lý thuế
• Nắm vững và cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật về thuế và kế toán hiện hành.
• Sử dụng thành thạo máy tính đặc biệt là Excel và phần mềm kế toán (đặc biệt là phần mềm kế toán Misa).
• Có khả năng độc lập thực hiện toàn bộ nghiệp vụ kế toán cho doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng Trung Quốc.
• Thành thạo các nghiệp vụ: ghi sổ kế toán, lập báo cáo tài chính, quyết toán thuế và lập các báo cáo định kỳ theo quy định cho doanh nghiệp
• Có khả năng xử lý khối lượng lớn hồ sơ, chứng từ; linh hoạt trong xử lý tình huống phát sinh.
• Ngoại ngữ: đọc hiểu cơ bản
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao, khả năng làm việc độc lập, luôn giữ thái độ bình tĩnh để có thể giải quyết tốt mọi tình huống.
• Thái độ hòa nhã, vui vẻ khi làm việc tập thể
• Đã từng trực tiếp làm việc với cơ quan thuế.
• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và hiệu quả công việc.
• Được hưởng thưởng doanh số hàng tháng căn cứ vào kết quả kinh doanh và hiệu quả hoạt động của Phòng Dịch vụ Kế toán.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
• Được trực tiếp quản lý, điều hành và xây dựng đội ngũ nhân sự của Phòng Dịch vụ Kế toán.
• Có quyền đề xuất phương án cải tiến quy trình, nâng cao chất lượng dịch vụ và phát triển khách hàng.
• Được tham gia các chương trình đào tạo, cập nhật chính sách kế toán, thuế và pháp luật doanh nghiệp.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển lên các vị trí
quản lý cấp cao hơn.
• Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.