Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân SựCông Ty TNHH Kim Hà Việt
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Việc làm cấp cao, Nhân sự
Thu nhập: Thỏa thuận
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 07/10/2024
Hạn nộp: 07/12/2024
Mô tả công việc
1. Công tác nhân sự:
- Tổ chức, quản lý công tác liên quan đến nhân sự của nhà máy như: Quản lý nhân sự. Tiếp nhận nhân sự; Hợp đồng lao động; Bổ nhiệm, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện và quản lý các chế độ liên quan đến lương và phúc lợi cho người lao động: Bảo hiểm xã hội; Chấm công; Thưởng/phạt; Các chế độ phúc lợi, đãi ngộ...
- Thực hiện xây dựng các nội qui, qui trình, qui chế liên quan đến các công tác An toàn lao động; PCCC; Bảo mật và quản lý rủi ro... của Nhà máy.
- Hoạch định nguồn nhân lực và quản lý hiệu xuất lao động nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Nhà máy.
- Lập ngân sách nhân sự
2. Công tác Tuyển dụng và đào tạo:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng và theo nhu cầu của mỗi vụ sản xuất.
3. Công tác hành chính:
- Tổ chức, quản lý tài sản hữu hình của Nhà máy bao gồm theo dõi, quản lý: thống kê tài sản cố định; quá trình bảo dưỡng, nâng cấp, cải tạo, sửa chữa lớn tài sản cố định và công cụ lao động của Chi nhánh theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Tham gia công tác thanh lý tài sản cố định, đôn đốc, giám sát các cá nhân/bộ phận trong Nhà máy thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng tài sản của Nhà máy theo đúng các qui định hiện.
- Tham mưu cho ban Giám Đốc Nhà máy trong việc quản lý tài sản.
- Tổ chức, quản lý công tác an ninh, bảo vệ, PCCC, phòng chống lụt bão của Nhà máy đảm bảo tiêu chuẩn Nhà máy an toàn tuyệt đối. Quản lý các công cụ hỗ trợ phục vụ công tác bảo vệ an ninh của Nhà máy,.
- Tổ chức, quản lý công tác y tế, vệ sinh môi trường làm việc bao gồm: Canteen Nhà máy; tổ chức thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho Cán bộ nhân viên, thực hiện các công tác phòng chống dịch bệnh viện, các biện pháp cấp cứu, sơ cứu , quản lý, giám sát công tác vệ sinh môi trường, 5S nơi làm việc.
- Tổ chức, sắp sếp các cuộc họp của Ban Giám đốc. Lập thông báo kết quả họp giao ban, các cuộc họp quan trọng của Nhà máy và thực hiện văn bản theo phê chuyển của Ban Giám đốc Nhà máy.
- Thực hiện công tác đối ngoại với chính quyền địa phương, hiếu hỷ của Nhà máy (đối với CBNV Nhà máy và các mối quan hệ chính quyền, tại địa phương...)
4. Công tác khác:
- Theo phân công của Ban GĐ Nhà máy.
- Tổ chức, quản lý công tác liên quan đến nhân sự của nhà máy như: Quản lý nhân sự. Tiếp nhận nhân sự; Hợp đồng lao động; Bổ nhiệm, đánh giá nhân sự.
- Thực hiện và quản lý các chế độ liên quan đến lương và phúc lợi cho người lao động: Bảo hiểm xã hội; Chấm công; Thưởng/phạt; Các chế độ phúc lợi, đãi ngộ...
- Thực hiện xây dựng các nội qui, qui trình, qui chế liên quan đến các công tác An toàn lao động; PCCC; Bảo mật và quản lý rủi ro... của Nhà máy.
- Hoạch định nguồn nhân lực và quản lý hiệu xuất lao động nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của Nhà máy.
- Lập ngân sách nhân sự
2. Công tác Tuyển dụng và đào tạo:
- Lập kế hoạch tuyển dụng, trực tiếp đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng và theo nhu cầu của mỗi vụ sản xuất.
3. Công tác hành chính:
- Tổ chức, quản lý tài sản hữu hình của Nhà máy bao gồm theo dõi, quản lý: thống kê tài sản cố định; quá trình bảo dưỡng, nâng cấp, cải tạo, sửa chữa lớn tài sản cố định và công cụ lao động của Chi nhánh theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu.
- Tham gia công tác thanh lý tài sản cố định, đôn đốc, giám sát các cá nhân/bộ phận trong Nhà máy thực hiện tốt công tác quản lý, sử dụng tài sản của Nhà máy theo đúng các qui định hiện.
- Tham mưu cho ban Giám Đốc Nhà máy trong việc quản lý tài sản.
- Tổ chức, quản lý công tác an ninh, bảo vệ, PCCC, phòng chống lụt bão của Nhà máy đảm bảo tiêu chuẩn Nhà máy an toàn tuyệt đối. Quản lý các công cụ hỗ trợ phục vụ công tác bảo vệ an ninh của Nhà máy,.
- Tổ chức, quản lý công tác y tế, vệ sinh môi trường làm việc bao gồm: Canteen Nhà máy; tổ chức thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho Cán bộ nhân viên, thực hiện các công tác phòng chống dịch bệnh viện, các biện pháp cấp cứu, sơ cứu , quản lý, giám sát công tác vệ sinh môi trường, 5S nơi làm việc.
- Tổ chức, sắp sếp các cuộc họp của Ban Giám đốc. Lập thông báo kết quả họp giao ban, các cuộc họp quan trọng của Nhà máy và thực hiện văn bản theo phê chuyển của Ban Giám đốc Nhà máy.
- Thực hiện công tác đối ngoại với chính quyền địa phương, hiếu hỷ của Nhà máy (đối với CBNV Nhà máy và các mối quan hệ chính quyền, tại địa phương...)
4. Công tác khác:
- Theo phân công của Ban GĐ Nhà máy.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên trong ngành sản xuất hoặc nhà máy.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Am hiểu luật lao động Việt Nam, các quy định về an toàn lao động và chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và hành chính.
- Có Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự, ưu tiên trong ngành sản xuất hoặc nhà máy.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và khả năng giao tiếp, giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Am hiểu luật lao động Việt Nam, các quy định về an toàn lao động và chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và hành chính.
Quyền lợi
Thưởng
- Lương tháng 13
- Trợ cấp gắng bó theo thời gian làm việc
- Ăn trưa theo chế độ nhà máy
- Hỗ trợ chỗ ở cho ứng viên ở xa
- Các phúc lợi khác quy định của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
- Khám sự khỏe định kỳ
Xe đưa đón
Xe đưa đón theo quy định
- Lương tháng 13
- Trợ cấp gắng bó theo thời gian làm việc
- Ăn trưa theo chế độ nhà máy
- Hỗ trợ chỗ ở cho ứng viên ở xa
- Các phúc lợi khác quy định của Công ty.
Chăm sóc sức khoẻ
- Khám sự khỏe định kỳ
Xe đưa đón
Xe đưa đón theo quy định
Thông tin khác
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Kim Hà Việt việc làm
292 - Hồng Bàng - P.15. Q.5 - Tp. HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự
MỘC CHÂU ISLAND - Mountain Park & Resort
7 triệu - 8 triệu
Sơn La
26/11/2024
Nhân viên Hành chính văn phòng - Trà Vinh
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
6 - 10 triệu
Trà Vinh
27/11/2024
Nhân Viên Văn Phòng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Trường Thành Việt Nam
7 triệu - 10 triệu
Trà Vinh
16/12/2024
[Sơn La] Trưởng Khu Vực Kinh Doanh
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Sơn Gildden
Thương lượng
Sơn La
23/12/2024
[Trà Vinh] Trưởng Khu Vực Kinh Doanh
Công Ty TNHH Sản Xuất Và Thương Mại Sơn Gildden
Thương lượng
Trà Vinh
24/12/2024
Nabati - Area Sales Manager - Khu vực MEKONG `1 (Long An, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Tiền Giang)
CÔNG TY TNHH NABATI VIETNAM
Cạnh tranh
Bến Tre, Đồng Tháp, Long An, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
15/12/2024
BẢN TIN TUYỂN DỤNG - ĐẤT XANH DUYÊN HẢI
CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN DUYÊN HẢI - ĐẤT XANH MIỀN BẮC
hấp dẫn có 1 - 0 - 2 tr
Trà Vinh
20/12/2024
Phó Phòng Quản Lý Nguyên Vật Liệu
Công Ty TNHH Kim Hà Việt
8 - 12 triệu
Sóc Trăng, Sơn La, Trà Vinh
30/11/2024
HDBank tuyển dụng Giao dịch viên
Ngân hàng TMCP Phát triển TP.HCM - HD Bank
Negotiate
Cần Thơ, Bạc Liêu, Hậu Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
31/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự do công ty Công Ty TNHH Kim Hà Việt tuyển dụng tại Sơn La, Trà Vinh, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thỏa thuận, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự hoặc công ty Công Ty TNHH Kim Hà Việt ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Kim Hà Việt việc làm
292 - Hồng Bàng - P.15. Q.5 - Tp. HCM
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên