Trưởng Phòng Hành Chính và văn hóa doanh nghiệpCông ty Cổ phần Cổng kết nối Sato

Tham gia vào quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự, phát triển nguồn nhân lực và xây dựng văn hóa Công ty.
Tham mưu cho Ban Giám đốc công tác tổ chức, đào tạo, đánh giá, đề bạt, sắp xếp, bố trí, khen thưởng và kỷ luật nhân viên.
Chủ trì việc xây dựng các quy chế, quy định, quy trình, văn bản thống nhất cho toàn công ty.
Thực hiện đúng các chế độ, chính sách đối với nhân viên.
Hướng dẫn và thực hiện công tác thi đua, khen thưởng hàng năm đối với toàn bộ nhân viên trong công ty.
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp cho công ty.
Thực hiện các công tác tổ chức sự kiện: Party, du lịch thường niên, lễ tết....
Giám sát việc đảm bảo vệ sinh môi trường, an ninh trật tự, an toàn lao động và phòng chống cháy nổ.
Lên kế hoạch mua sắm các trang thiết bị cần thiết cho công việc. Chịu trách nhiệm quản lý, theo dõi, sửa chữa khi trang thiết bị xảy ra hư hỏng.
Thực hiện các công việc đột xuất khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.