Trưởng Phòng HCNS Kiêm Trợ Lý CTHĐQT (mảng nhân sự)Công Ty Cổ Phần Samten Hills Đà Lạt
Nơi làm việc: Lâm Đồng
Ngành nghề: Thư ký - Trợ lý, Quản lý điều hành, Khách sạn - Nhà hàng, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự
Lương: 30 - 40 triệu VNĐ
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 19/06/2024
Hạn nộp: 18/07/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
1. Hoạch định nguồn nhân lực
Đề xuất định hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quy mô, tiến độ dự án
Xây dựng kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
Nghiên cứu, xây dựng các phương pháp dự báo nguồn nhân lực làm cơ sở cho việc hoạch định chính sách
2. Xây dựng cơ cấu tổ chức
Phối hợp các bộ phận rà soát định biên nhân sự
Phối hợp các bộ phận xây dựng các kịch bản nhân sự theo kịch bản kinh doanh
Phối hợp các bộ phận rà soát bảng mô tả công việc các vị trí chức danh
3. Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
Thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty
Đề xuất xếp lương, điều chỉnh mức lương chức danh
Nghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp... cho CBNV
4. Tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng từ cấp Quản lý trở lên
5. Trợ lý CT.HĐQT (Mảng nhân sự)
- Tư vấn hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Tư vấn về Quản trị nhân sự, quản trị hệ thống
- Tiếp nhận chỉ đạo của CT.HĐQT, từ đó thay mặt Chủ Tịch triển khai các kế hoạch điều hành và đánh giá tiến độ, kết quả triển khai công việc của các bộ phận từ đó đưa ra các phương án nhằm đặt được mục tiêu đề ra
- Truyền đạt thông tin chỉ đạo của CT.HĐQT đến các Bộ phận, phòng ban triển khai
- Tổng hợp thông tin phản hồi, nắm bắt tình hình triển khai công việc, các vướng mắc khó khăn (nếu có) của các Phòng/Ban/Bộ phận để báo cáo
- Kiểm soát danh mục hồ sơ, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin trước khi trình lên CT.HĐQT để phê duyệt theo đúng quy định và thủ tục nội bộ
- Thay mặt CT.HĐQT đối ngoại với đối tác, khách hàng trong phạm vi được giao
- Tham gia các cuộc họp cấp cao, chuẩn bị và cung cấp tài liệu hỗ trợ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc
Đề xuất định hướng phát triển nguồn nhân lực phù hợp với quy mô, tiến độ dự án
Xây dựng kế hoạch, phương án hành động cụ thể để đạt được các mục tiêu phát triển nguồn nhân lực
Nghiên cứu, xây dựng các phương pháp dự báo nguồn nhân lực làm cơ sở cho việc hoạch định chính sách
2. Xây dựng cơ cấu tổ chức
Phối hợp các bộ phận rà soát định biên nhân sự
Phối hợp các bộ phận xây dựng các kịch bản nhân sự theo kịch bản kinh doanh
Phối hợp các bộ phận rà soát bảng mô tả công việc các vị trí chức danh
3. Quản trị tiền lương, tiền thưởng, thu nhập
Thu thập khảo sát lương thị trường để xây dựng chính sách trả lương, thang bảng lương công ty
Đề xuất xếp lương, điều chỉnh mức lương chức danh
Nghiên cứu đề xuất chính sách tiền thưởng, phụ cấp... cho CBNV
4. Tuyển dụng
Thực hiện công tác tuyển dụng từ cấp Quản lý trở lên
5. Trợ lý CT.HĐQT (Mảng nhân sự)
- Tư vấn hoạch định chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty
- Tư vấn về Quản trị nhân sự, quản trị hệ thống
- Tiếp nhận chỉ đạo của CT.HĐQT, từ đó thay mặt Chủ Tịch triển khai các kế hoạch điều hành và đánh giá tiến độ, kết quả triển khai công việc của các bộ phận từ đó đưa ra các phương án nhằm đặt được mục tiêu đề ra
- Truyền đạt thông tin chỉ đạo của CT.HĐQT đến các Bộ phận, phòng ban triển khai
- Tổng hợp thông tin phản hồi, nắm bắt tình hình triển khai công việc, các vướng mắc khó khăn (nếu có) của các Phòng/Ban/Bộ phận để báo cáo
- Kiểm soát danh mục hồ sơ, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ của thông tin trước khi trình lên CT.HĐQT để phê duyệt theo đúng quy định và thủ tục nội bộ
- Thay mặt CT.HĐQT đối ngoại với đối tác, khách hàng trong phạm vi được giao
- Tham gia các cuộc họp cấp cao, chuẩn bị và cung cấp tài liệu hỗ trợ theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp Đại học Luật, Quản trị nguồn nhân lực và các bằng cấp chứng chỉ liên quan
2. Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong ngành nhà hàng khách sạn, khu du lịch, resort tiêu chuẩn từ 4 sao
3. Độ tuổi từ 35 đến 45
4. Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
5. Có khả năng tổ chức hệ thống nhân sự hiệu quả, tối ưu cho hoạt động kinh doanh
6. Có khả năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo trong các mối quan hệ nội bộ.
2. Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong ngành nhà hàng khách sạn, khu du lịch, resort tiêu chuẩn từ 4 sao
3. Độ tuổi từ 35 đến 45
4. Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
5. Có khả năng tổ chức hệ thống nhân sự hiệu quả, tối ưu cho hoạt động kinh doanh
6. Có khả năng giao tiếp linh hoạt, khéo léo trong các mối quan hệ nội bộ.
Quyền lợi
1. Phụ cấp cơm trưa
2. Hỗ trợ Ký túc xá cho người ở xa
3. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
4. Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên, tham gia các buổi liên hoan, tiệc noel, tất niên,...
5. Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
6. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
7. Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
2. Hỗ trợ Ký túc xá cho người ở xa
3. Hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi khác BHYT, BHXH ..... theo quy định của nhà nước và công ty
4. Du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên, tham gia các buổi liên hoan, tiệc noel, tất niên,...
5. Môi trường làm việc Trẻ trung - Năng động - Sáng tạo
6. Sử dụng sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi
7. Các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Samten Hills Đà Lạt việc làm
Thôn Bookabang, Xã Tu Tra, Huyện Đơn Dương, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam
Việc làm tương tự
Trưởng phòng Hành chính Nhân sự - Đào tạo
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thương lượng
Lâm Đồng
18/11/2024
Trưởng Phòng Kinh Doanh
Công ty Cp Đầu Tư và Du Lịch Toàn Cầu
20 triệu - 25 triệu
Lâm Đồng
24/10/2024
Trưởng phòng Vận hành
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thương lượng
Lâm Đồng
18/11/2024
Trưởng Phòng Marketing & Truyền Thông
Công Ty TNHH Sản Xuất Thương Mại Kim Phát - Samten Hills Đà Lạt
Thương lượng
Lâm Đồng
18/11/2024
Trưởng Phòng Marketing & Truyền Thông
Công Ty Cổ Phần Samten Hills Đà Lạt
Thỏa thuận
Lâm Đồng
09/11/2024
Vị trí Trưởng Phòng HCNS Kiêm Trợ Lý CTHĐQT (mảng nhân sự) do công ty Công Ty Cổ Phần Samten Hills Đà Lạt tuyển dụng tại Lâm Đồng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 40 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng HCNS Kiêm Trợ Lý CTHĐQT (mảng nhân sự) hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Samten Hills Đà Lạt ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Samten Hills Đà Lạt việc làm
Thôn Bookabang, Xã Tu Tra, Huyện Đơn Dương, Tỉnh Lâm Đồng, Việt Nam