Trưởng Phòng HCNS - pháp chếCÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ADT
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Hành chính - Văn phòng, Lương cao, Nhân sự, Pháp luật/ Pháp lý
Lương: Tới $4000
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/03/2024
Hạn nộp: 10/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
I. Nhân sự (50%)
1. Quản lý chung hoạt động Bộ phận HCNS - Pháp chế của Công ty.
2. Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng
4. Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
5. Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành
II.Hành chính (30%)
1. Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, chính sách liên quan đến hành chính của toàn công ty: VPP, CPN, Taxi, thuê nhà, điện nước, mua sắm thiết bị VPP, quản lý tài sản...
2. Tổ chức quản lý công tác hành chính văn phòng của Công ty và kiểm soát chi phí hoạt động hành chính
3. Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động, sự kiện trong & ngoài công ty.
III.Pháp chế (20%)
7. Phụ trách các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động của Công ty.
8. Phụ trách và quản lý hệ thống văn bản, thư viện pháp luật của Công ty.
9. Giám sát mọi hoạt động của Công ty, bất kể nội bộ hay với đối tác bên ngoài phải tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành của tổ chức
1. Quản lý chung hoạt động Bộ phận HCNS - Pháp chế của Công ty.
2. Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể trong từng giai đoạn phát triển của công ty
3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng. Triển khai các dự án tuyển dụng, thương hiệu Nhà tuyển dụng
4. Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm, quyết định nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công tính lương, nghỉ phép,...
5. Xây dựng hệ thống các quy định, quy chế, qui trình. Xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận trong Công ty và giám sát việc chấp hành
II.Hành chính (30%)
1. Chịu trách nhiệm xây dựng quy trình, chính sách liên quan đến hành chính của toàn công ty: VPP, CPN, Taxi, thuê nhà, điện nước, mua sắm thiết bị VPP, quản lý tài sản...
2. Tổ chức quản lý công tác hành chính văn phòng của Công ty và kiểm soát chi phí hoạt động hành chính
3. Lên kế hoạch và tổ chức các hoạt động, sự kiện trong & ngoài công ty.
III.Pháp chế (20%)
7. Phụ trách các vấn đề pháp lý liên quan đến mọi hoạt động của Công ty.
8. Phụ trách và quản lý hệ thống văn bản, thư viện pháp luật của Công ty.
9. Giám sát mọi hoạt động của Công ty, bất kể nội bộ hay với đối tác bên ngoài phải tuân thủ pháp luật và các quy định hiện hành của tổ chức
Yêu cầu công việc
- Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 36 đến 45 tuổi
- Trình độ: Quản trị nhân lực, Quản trị hành chính nhân sự, Luật học....
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm với vị trí Trưởng phòng HCNS-Pháp chế
- Có khả tăng phân tích, tổng hợp thông tin, vấn đề
- Khả năng quan sát, tinh tế trong nhìn nhận và đánh giá con người
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt
- Có tư duy phân tích, khả năng quyết định
- Sử dụng thành thạo bộ phần mềm tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Hiểu rõ về các quy định, luật lao động hiện hành
- Nghiêm túc trong công việc, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó khăn, thử thách
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu
- Trình độ: Quản trị nhân lực, Quản trị hành chính nhân sự, Luật học....
- Có kinh nghiệm ít nhất 05 năm với vị trí Trưởng phòng HCNS-Pháp chế
- Có khả tăng phân tích, tổng hợp thông tin, vấn đề
- Khả năng quan sát, tinh tế trong nhìn nhận và đánh giá con người
- Kỹ năng lắng nghe, giao tiếp tốt
- Có tư duy phân tích, khả năng quyết định
- Sử dụng thành thạo bộ phần mềm tin học văn phòng, đặc biệt là Excel
- Hiểu rõ về các quy định, luật lao động hiện hành
- Nghiêm túc trong công việc, ham học hỏi, cầu tiến trong công việc.
- Tinh thần trách nhiệm cao, không ngại khó khăn, thử thách
- Sẵn sàng đi công tác khi có yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
Thưởng năm từ 1 đến 3 tháng lương theo hiệu quả công việc
Được mua gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện sau thời gian thử việc
Du lịch trong nước hoặc nước ngoài hàng năm
Được mua gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện sau thời gian thử việc
Du lịch trong nước hoặc nước ngoài hàng năm
Thông tin khác
Ngày Đăng Tuyển
11/03/2024
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Truyền thông/Báo chí/Quảng cáo
Kỹ Năng
Quản Trị Nhân Sự, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tuyển Dụng Nhân Sự, Pháp Chế
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
11/03/2024
Cấp Bậc
Trưởng phòng
Ngành Nghề
Nhân Sự/Tuyển Dụng > Nhân Sự Tổng Hợp
Lĩnh vực
Truyền thông/Báo chí/Quảng cáo
Kỹ Năng
Quản Trị Nhân Sự, Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tuyển Dụng Nhân Sự, Pháp Chế
Ngôn Ngữ Trình Bày Hồ Sơ
Bất kỳ
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ADT
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ADT việc làm
Tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Trưởng/Phó Ban Pháp Chế
Công ty cổ phần đầu tư phát triển Máy Việt Nam
30 Tr - 45 Tr VND
Hà Nội
08/06/2024
Vị trí Trưởng Phòng HCNS - pháp chế do công ty CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ADT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Tới $4000, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng HCNS - Pháp Chế hoặc công ty CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ADT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG ADT việc làm
Tòa nhà Sky City, 88 Láng Hạ, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên