Trưởng phòng hệ thống và công cụ số - ngân hàng số

NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 31/05/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Mức lương: Cạnh tranh

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 3 năm

ngân hàng fintech tài chính

Mô tả công việc

Mô tả Công việc
Điều hành hoạt động chung của Phòng Phát triển hệ thống và công cụ số, chịu trách nhiệm trước Ban lãnh đạo NHS, lãnh đạo TTPTSPS về các nhiệm vụ được giao;
1. Nhiệm vụ quản lý
•Chịu trách nhiệm quản lý, phân công, triển khai công việc và đánh giá kết quả thực hiện công việc của các nhân sự thuộc Phòng;
•Đề xuất định biên nhân sự, tuyển dụng nhân sự, điều chỉnh lương, khen thưởng, quan hệ lao động (ký kết, chấm dứt, tạm hoãn, kỷ luật lao động) đối với nhân sự thuộc phạm vi Phòng;
•Tổ chức chỉ đạo xây dựng quy trình, quy chế liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng.
2. Nhiệm vụ chuyên môn
•Xây dựng và quản lý kế hoạch phát triển tính năng, nền tảng, giải pháp và các công cụ phục vụ cho các Sản phẩm/Dịch vụ Ngân hàng số như: Cổng thanh toán, hạn mức tập trung, quản lý lãi phí, quản lý dữ liệu...
•Xây dựng kế hoạch, ngân sách hàng năm liên quan tới thuê/đầu tư hạ tầng, công cụ.
•Chỉ đạo, quản lý, điều phối, triển khai các dự án liên quan đến các hệ thống, công cụ nền tảng của Ngân hàng số
•Tổ chức công tác chuẩn hóa các kết nối nghiệp vụ Ngân hàng mở theo chuẩn quốc tế
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của GĐ/PGĐ TTPTSP số

Yêu cầu công việc

Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Ngân hàng, CNTT, Thương mại điện tử, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành khác tương đương.
Kiến thức chuyên môn: Có kiến thức chuyển môn tốt về Sản phẩm dịch vụ Ngân hàng số. Am hiểu công nghệ, các mô hình fintech, các mô hình kinh doanh Ngân hàng số.
Kinh nghiệm chuyên môn, quản lý: Tối thiểu 05 năm làm việc trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, đầu tư, fintech và một số lĩnh vực liên quan. Trong đó có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý từ cấp Bộ phận/phòng trở lên.
Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kênh Ngân hàng số, fintech...
Kỹ năng, phẩm chất:
§Lập kế hoạch và tổ chức công việc. Đánh giá và ra quyết định
•Tư duy chiến lược, lãnh đạo, phát triển con người
•Giao tiếp và thuyết trình.
Ưu tiên có khả năng làm việc bằng tiếng Anh

Thông tin khác

Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh

Nộp hồ sơ liên hệ

NGÂN HÀNG TMCP ĐẠI CHÚNG VIỆT NAM - PVcomBank

Ứng tuyển tại web công ty

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) được thành lập ngày 16/09/2013 trên cơ sở hợp nhất giữa Tổng công ty Tài chính cổ phần Dầu khí Việt Nam (PVFC) và Ngân hàng TMCP Phương Tây (WesternBank). Ngày 01/10/2013, PVcomBank chính thức hoạt động với vốn điều lệ 9000 tỷ đồng và tổng tài sản đạt hơn 100.000 tỷ đồng. Đến nay, PVcomBank đã phát triển mạng lưới lên đến 109 điểm giao dịch, tại 28 tỉnh, thành phố trải dài Bắc, Trung, Nam với đội ngũ hơn 4000 cán bộ nhân viên, tổng tài sản đạt gần 200.000 tỷ đồng.

Với nguồn nhân lực chất lượng cao và bề dày kinh nghiệm, PVcomBank đang cung cấp các sản phẩm dịch vụ tài chính đa dạng, đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng tổ chức và cá nhân. Trong thời gian qua, PVcomBank đã và đang là một trong những ngân hàng đi đầu trong việc ứng dụng số hóa nhằm đẩy mạnh phát triển các sản phẩm dịch vụ ưu việt, hướng tới mục tiêu nâng cao trải nghiệm, mang đến cho khách hàng những dấu ấn khác biệt trong sử dụng dịch vụ. Mỗi sản phẩm tài chính của PVcomBank luôn đồng hành với hàng triệu cá nhân và doanh nghiệp trong từng giai đoạn của cuộc đời, nhân lên những giá trị về tài chính, đồng thời lan tỏa nhiều niềm vui cho khách hàng.

Với khẩu hiệu hành động "Ngân hàng không khoảng cách", PVcomBank luôn hướng tới việc xây dựng hình ảnh một Ngân hàng thân thiện, tận tụy, vì sự thành công của khách hàng. Chúng tôi cam kết sẽ trở thành Ngân hàng chuẩn mực trong cung cấp dịch vụ; với phong cách chuyên nghiệp, lấy lợi ích của khách hàng - đối tác làm mục tiêu hành động, đồng thời thực hiện tốt trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mang lại lợi ích cho cán bộ nhân viên, cộng đồng xã hội và gia tăng giá trị cho cổ đông.

SỨ MỆNH