Xây dựng nội dung: Trực tiếp nghiên cứu, biên soạn và chuẩn hóa giáo trình, tài liệu luyện thi Aptis & VSTEP theo định hướng "Mẹo và Chiến thuật" (Tips & Strategies) của công ty.
Quản trị đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo phương pháp giảng dạy cho
giáo viên mới. Dự giờ, kiểm soát chất lượng và thúc đẩy tinh thần đội ngũ
giảng viên.
Vận hành & Đảm bảo đầu ra: Theo dõi sát sao tiến độ học viên, đảm bảo tỷ lệ đỗ chứng chỉ theo cam kết của trung tâm.
Cải tiến sản phẩm: Phối hợp cùng Ban
Giám đốc ứng dụng công nghệ vào giáo trình để tối ưu trải nghiệm học tập Online/Offline.
Chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Anh hoặc Ngôn ngữ Anh.
Chứng chỉ: IELTS 7.5+ hoặc Aptis C1 / VSTEP bậc 5-6 (C1-C2).
Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm giảng dạy và 1 năm kinh nghiệm quản lý hoặc xây dựng học liệu tại các tổ chức giáo dục uy tín.
Kỹ năng: Tư duy hệ thống tốt, khả năng viết lách và biên soạn tài liệu sắc bén.
Tố chất: Có tinh thần Startup (không ngại thử thách từ con số 0), quyết liệt với mục tiêu chất lượng đầu ra của học viên.
Thu nhập: Lương cứng hấp dẫn (Thỏa thuận theo năng lực) + Thưởng hiệu quả quản lý (KPIs).
Cơ hội thăng tiến: Lộ trình phát triển lên Giám đốc Học thuật hoặc nhận ESOP (Cổ phần thưởng) cho nhân sự nòng cốt đóng góp xuất sắc.
Quyền tự quyết: Được trao quyền chủ động hoàn toàn trong mảng học thuật dưới sự cố vấn từ Ban Giám đốc.
Môi trường: Năng động, chuyên nghiệp, hỗ trợ tối đa các công cụ EdTech hiện đại.
Chế độ: Đầy đủ BHXH, thưởng lễ Tết, du lịch hàng năm.
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc